Minister Van Gennip van SZW gaat in op het verbod op flitsbezorging door kinderen tot 16 jaar, waarbij zij deelnemen aan het verkeer met behulp van een fiets of e-bike.
Risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht voor de werkgever
Een werkgever is verplicht een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben. Voor het niet hebben van een RI&E kan de werkgever een boete krijgen.
Invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners
Het wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners heeft als doel om de veiligheid op de werkvloer te verbeteren voor uitzendkrachten.
Arbeidsomstandigheden flitsbezorgers – antwoorden op Kamervragen
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt Kamervragen over de (slechte) arbeidsomstandigheden van flitsbezorgers naar aanleiding van een artikel hierover.
Werkgever moet discriminatie bij werving en selectie voorkomen
Werkgevers met meer dan 25 werknemers moeten hun werkwijze ten aanzien van werving en selectie schriftelijk vastleggen. Dat staat in een wetsvoorstel.
Meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus
Een meldplicht voor discriminerende verzoeken door opdrachtgevers aan uitzendbureaus is toegevoegd aan het wetsvoorstel gelijke kansen op werving en selectie.
Uitzendbureaus moeten gaan voldoen aan certificeringsplicht
De ministerraad heeft op voorstel van minister Gennip van SZW ingestemd met het wetsvoorstel verplichte certificering voor uitzendbureaus.
Speciale regeling voor Aziatische sector komt niet terug
Minister Van Gennip van SZW meldt dat de speciale regeling voor het verlenen van tewerkstellingsvergunningen voor de Aziatische horecasector niet terugkomt.
Arboregels voor bagagepersoneel Schiphol jarenlang geschonden en nu?
De Arbeidsinspectie is een onderzoek gestart naar de arbeidsomstandigheden bij het bagagepersoneel op Schiphol.
Geldboete geëist voor overtreding arbeidsomstandighedenwet na dodelijk arbeidsongeval
Het Openbaar Ministerie verwijt een bedrijf uit Emmen overtreding van de arbeidsomstandighedenwet naar aanleiding van een dodelijk arbeidsongeval.