Op basis van het instructierecht van de werkgever (art. 7:660 BW) kan een werkgever het gebruik van mobiele telefoons of andere voorwerpen op de werkvloer verbieden.
9 mei 2022
Arbeidsinspectie: kleine 3.500 arbeidsongevallen gemeld in 2021
De Nederlandse Arbeidsinspectie ontvangt in 2021 3.482 meldingen van arbeidsongevallen, 5 procent minder dan in 2020 en 18 procent minder dan in 2019.
4 mei 2022
Arbeidsinspectie: veel overtredingen bij bedrijven maaltijd- en flitsbezorging
De Nederlandse Arbeidsinspectie constateert in een rapportage relatief veel overtredingen door bedrijven in de maaltijd- en flitsbezorging.
24 maart 2022
Arbeidsinspectie strenger bij niet in kaart brengen van gevaarlijke stoffen
De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat strenger optreden tegen bedrijven die de registratie en beoordeling van gevaarlijke stoffen niet op orde hebben.
18 maart 2022
Werkgever krijgt 85.000 euro boete – onderbetaling arbeidsmigranten
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een aspergeteler een fikse boete opgelegd omdat arbeidsmigranten veel minder uren kregen uitbetaald dan dat zij daadwerkelijk werkten.
2 maart 2022
Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie: stand van zaken
Minister Van Gennip van SZW informeert over de stand van zaken van het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie.
8 februari 2022
Werknemer valt van dak – schade niet verhaalbaar op werkgever
De werknemer stelt de werkgever aansprakelijk voor de schade als gevolg van een bedrijfsongeval. De werkgever heeft echter aan de zorgplicht voldaan.
10 januari 2022
Inspectie SZW is nu Nederlandse Arbeidsinspectie
De Inspectie SZW heeft sinds 1 januari 2022 haar naam gewijzigd naar ‘Nederlandse Arbeidsinspectie’ en wordt afgekort als NLA.
