Het kabinet komt met een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus met betere regels en handhaving. Het wetsvoorstel is op 10 oktober 2023 naar de Tweede Kamer gestuurd.
Het kabinet komt met een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus met betere regels en handhaving. Het wetsvoorstel is op 10 oktober 2023 naar de Tweede Kamer gestuurd.
Minister Van Gennip van SZW gaat in op het verbod op flitsbezorging door kinderen tot 16 jaar, waarbij zij deelnemen aan het verkeer met behulp van een fiets of e-bike.
Een werkgever is verplicht een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben. Voor het niet hebben van een RI&E kan de werkgever een boete krijgen.
Het wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners heeft als doel om de veiligheid op de werkvloer te verbeteren voor uitzendkrachten.
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt Kamervragen over de (slechte) arbeidsomstandigheden van flitsbezorgers naar aanleiding van een artikel hierover.
Werkgevers met meer dan 25 werknemers moeten hun werkwijze ten aanzien van werving en selectie schriftelijk vastleggen. Dat staat in een wetsvoorstel.
Een meldplicht voor discriminerende verzoeken door opdrachtgevers aan uitzendbureaus is toegevoegd aan het wetsvoorstel gelijke kansen op werving en selectie.
De ministerraad heeft op voorstel van minister Gennip van SZW ingestemd met het wetsvoorstel verplichte certificering voor uitzendbureaus.
Minister Van Gennip van SZW meldt dat de speciale regeling voor het verlenen van tewerkstellingsvergunningen voor de Aziatische horecasector niet terugkomt.
De Arbeidsinspectie is een onderzoek gestart naar de arbeidsomstandigheden bij het bagagepersoneel op Schiphol.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.