De geraamde gemiddelde nominale premie bepaalt wat de werkgever per betalingstermijn uit het minimumloon mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen.
De geraamde gemiddelde nominale premie bepaalt wat de werkgever per betalingstermijn uit het minimumloon mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen.
Tegenover de hogere marginale druk staat meer inkomensondersteuning via toeslagen en/of hogere arbeidskorting. Dat laat staatssecretaris Van Rij weten.
Het bruto minimumloon bedraagt per 1 januari 2023 €1.934,40 per maand, €446,40 per week en €89,28 per dag.
Het kabinet versnelt en vergroot de voorgenomen verhoging van het minimumloon, zodat het per 2023 stijgt met ruim 10 procent inclusief de gebruikelijke indexatie, aldus de Miljoenennota.
Het minimumloon komt per 1 januari 2023 uit op €12,40 bruto per uur bij een 36-urige werkweek. Het gaat om een totale stijging van 10,15 procent.
Werknemers die nu het minimumloon verdienen, zien in 2023 hun netto-maandsalaris stijgen met 216 euro ten opzichte van juli 2022, een stijging van 13,17 procent.
De verhoging van het minimumloon met 10 procent per 2023 raakt meer mensen en gaat meer geld kosten dan op grond van de minimumloonsom zou worden verwacht.
Het kabinet legt de rekening voor de oplossing van de inflatie, het koopkrachtverlies en de hoge energierekening voor een te groot deel bij werkgevers. Dat constateert AWVN.
Het minimumloon stijgt per 2023 met ruim 10 procent. De verhoging van het minimumloon komt eerder en gaat verder dan aangekondigd in het coalitieakkoord.
Het Europees Parlement heeft op 14 september 2022 de richtlijn voor toereikende minimumlonen in de Europese Unie goedgekeurd.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.