De geraamde gemiddelde nominale premie, bedoeld in artikel 2b, eerste lid, van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag wordt voor het jaar 2023 vastgesteld op € 1.649. Dat staat in een Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 17 oktober 2022.
Schriftelijke volmacht
Op grond van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag is de werknemer bevoegd om als verzekeringnemer schriftelijke volmacht te verlenen aan zijn werkgever om uit zijn minimumloon in zijn naam betalingen te verrichten aan de zorgverzekeraar voor de nominale premie (verschuldigde premie voor een zorgverzekering) en de premie voor het herverzekeren van eigen risico (verschuldigde premie voor een verzekering ter afdekking van het verplicht eigen risico).
Betaling aan zorgverzekeraar
Het bedrag dat de werkgever per betalingstermijn – met inachtneming van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag – ten hoogste van het minimumloon mag inhouden om de betaling te verrichten aan de zorgverzekeraar, wordt bepaald door het bedrag van de geraamde gemiddelde nominale premie.
De gemiddelde nominale premie wordt jaarlijks geraamd. Voor het jaar 2023 is de gemiddelde nominale premie in de begroting van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport geraamd op € 1.649 per jaar. In 2022 is dit € 1.522 per jaar, € 126,83 per maand.
Met deze regeling wordt het bedrag van de geraamde gemiddelde nominale premie voor het jaar 2023 vastgesteld op € 1.649. Dit komt neer op € 137,42 per kalendermaand.
