In cao-onderhandelingen komen verduurzaming en groene arbeidsvoorwaarden steeds vaker voor. De huidige stand van zaken in cao’s wat betreft duurzaamheid en klimaat is onderzocht.

In cao-onderhandelingen komen verduurzaming en groene arbeidsvoorwaarden steeds vaker voor. De huidige stand van zaken in cao’s wat betreft duurzaamheid en klimaat is onderzocht.
Grote ondernemingen moeten straks uitgebreider rapporteren in het jaarlijkse bestuursverslag over hun inzet om duurzaamheid te bevorderen.
Wat is ESG (Environmental, Social, Governance) en hoe krijg je daar in jouw werk als salarisadministrateur mee te maken?
Werkgevers geven aan moeite te hebben met de verplichte registratie van CO₂-uitstoot van woon-werkverkeer en zakelijke reizen, de klimaatmaatregel die per 1 juli 2024 in gaat.
Steeds meer werkgevers willen positief bijdragen aan het klimaat en milieu. Het vergroenen van (al bestaande) arbeidsvoorwaarden is hierbij een goede insteek.
Groene arbeidsvoorwaarden. De werkgever kan bijvoorbeeld een klimaatbudget aan werknemers geven. Wat zijn de gevolgen voor de werkkostenregeling?
29 grote gemeenten voeren vanaf 2025 zero-emissiezones in. Nieuwe bestel- en vrachtauto’s mogen dan alleen in die zones rijden als ze geen schadelijke stoffen uitstoten.
Heeft de werkgever 100 of meer werknemers? Dan is hij vanaf 1 januari 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van werknemers.
Grote werkgevers, verenigd in de Coalitie Anders Reizen, zeggen toe om in 2025 de CO2-uitstoot van zakelijke vliegreizen met 25 procent te verminderen ten opzichte van 2019.
Werkgevers moeten stoppen met het vergoeden van privékilometers van werknemers met een auto van de zaak, aldus het Klimaatcrisis Beleid Team.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.