Laat de compensatie van de transitievergoeding voor alle werkgevers blijven en niet alleen voor kleine werkgevers. Daarvoor pleiten AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.

Laat de compensatie van de transitievergoeding voor alle werkgevers blijven en niet alleen voor kleine werkgevers. Daarvoor pleiten AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.
Een werknemer is in dienst bij een kleine werkgever en ontvangt loon en een WAZO-uitkering. Geldt voor het loon en de WAZO-uitkering de hoge of lage Aof-premie?
Minister Van Gennip zegt toe dat de werkwijze bij de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie niet gaat gelden voor werkgevers met minder dan 50 werknemers.
CBS heeft een nulmeting uitgevoerd rondom de Compensatieregeling transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming.
Om ongewenst gedrag tegen te gaan, moet elk bedrijf een vertrouwenspersoon hebben. Initiatiefnemer Maatoug reageert op de inbreng van de Tweede Kamer op haar voorstel.
Werkgevers moeten de gegevens op de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2023 goed controleren. Waar moet je op letten?
In het pakket voor lastenverlichting midden- en kleinbedrijf (mkb) zit onder meer de verlaging van de Aof-premie voor kleine werkgevers in 2023.
Minister Van Gennip van SZW informeert de Tweede Kamer over de voortgang van het programma over de naleving van de plicht tot Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).
Een nieuwe variabele voor de werkgeverslasten in 2022: een gedifferentieerde Aof-premie. Kleine werkgevers profiteren hiervan.
Voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) betalen alle werkgevers nu nog hetzelfde premiepercentage. Vanaf 1 januari 2022 betalen kleine werkgevers echter minder.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.