
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen vanaf 24 november 2022 de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2023. Het is belangrijk dat de werkgever de gegevens op de beschikking controleert.
Fout in toelichting middelgrote werkgevers
De Belastingdienst laat weten dat er een fout zit in de toelichting bij de beschikking. In de toelichting staat niet goed hoe de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) wordt berekend bij middelgrote werkgevers. In de beschikking zelf is het premiepercentage wel juist berekend.
Bij de toelichting van middelgrote werkgevers klopt de tekst onder de rubriek ‘Wegingsfactor’ in de toelichting niet. Daar staat dat ‘loonsom laag’ 10 keer het landelijk gemiddelde premieloon voor 2023 is. Dit moet zijn: 25 keer het landelijk gemiddelde premieloon voor 2023.
De Belastingdienst heeft de wegingsfactor wel vastgesteld met de juiste loonsom laag van 25 keer het landelijk gemiddelde premieloon. En de premieloongrens tussen kleine en middelgrote werkgevers is ook vastgesteld met 25 keer het landelijk gemiddelde premieloon. Het percentage van de gedifferentieerde premie Whk dat in de beschikking staat, is daarom wel juist.
Aandachtspunten
De werkgever moet bij de beschikking Whk vooral letten op het volgende:
- Zijn de juiste loonsommen gebruikt?
- Zijn de uitkeringslasten terecht aan hem toegerekend?
- Kloppen de bedragen van de uitkeringslasten?
- Is een eventuele overgang van onderneming goed verwerkt?
Instroomgegevens
Om de uitkeringslasten te controleren kan het zijn dat de werkgever meer gegevens nodig heeft. Hij kan een specificatie van de instroomgegevens schriftelijk opvragen bij zijn belastingkantoor. Dit adres staat op de beschikking Whk. De werkgever ontvangt deze gegevens meestal binnen één week, maar uiterlijk binnen zes weken.
Digitaal ontvangen
De Belastingdienst adviseert om jouw e-mailadres te vermelden bij het opvragen van de instroomgegevens. Je ontvangt de instroomgegevens dan per e-mail. Dan weet je zeker dat je de gegevens snel ontvangt.
De Belastingdienst gebruikt Belastingdienst filetransfer om het bestand op een veilige manier digitaal te versturen.
Machtiging
Vraagt een gemachtigde namens de werkgever de instroomgegevens op, dan moet hij altijd een geldige machtiging meesturen.
Bezwaar
Als de werkgever het niet eens is met de berekening van de gedifferentieerde premie, maakt hij schriftelijk bezwaar. Dit bezwaarschrift moet de Belastingdienst binnen zes weken na dagtekening van de beschikking ontvangen.
In afwachting van de instroomgegevens kan de werkgever binnen de termijn van zes weken een voorlopig bezwaarschrift indienen. Na ontvangst van de gegevens vult hij het bezwaar aan met de benodigde informatie.
https://www.salarisvanmorgen.nl/2022/11/28/bezwaar-tegen-beschikking-whk-op-tijd-motiveren/
Kleine werkgever
Een kleine werkgever ontvangt geen beschikking maar een mededeling ‘gedifferentieerde premie Whk’. Hiertegen kan hij geen bezwaar maken.
Voor kleine werkgevers stelt de Belastingdienst de gedifferentieerde premiecomponenten WGA en ZW-flex per sector vast. Deze sectorale premies vind je in de Staatscourant.
Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2023: WGA en ZW
Bron: Forum Salaris