Staatssecretaris Van ’t Wout stuurt het Jaarplan voor het jaar 2021 van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Corona – zorgplicht werkgever en rol Inspectie SZW
Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) heeft de werkgever een zorgplicht. De werknemer moet zijn werk veilig en gezond kunnen doen.
Zelfinspectietools Inspectie SZW vernieuwd
De zelfinspectietools van Inspectie SZW zijn vernieuwd. De regelhulpen behandelen 4 hoofdthema’s waar de Inspectie SZW toezicht op houdt.
Coronaklachten en toch werken – Arbowet overtreden
Als werknemers met coronaklachten aan het werk gaan, is dit onacceptabel. Zieke werknemers die toch gaan werken, brengen collega’s in gevaar.
Loon verrekenen onder grens beslagvrije voet mag niet
Het blijft voor de werkgever verboden om met het loon te verrekenen onder de grens van de beslagvrije voet, ook als deze hoger is dan het minimumloon.
Inspectie SZW en toezicht tijdens coronacrisis
Voor het handelen van de Inspectie SZW in relatie tot corona is de arbowetgeving leidend. De veiligheid en gezondheid van werknemers staat voorop.
‘Misbruik steunmaatregelen corona niet – meld fraude’
Opsporing Inspectie SZW en FIOD hebben hun krachten gebundeld tegen het misbruik van de steunmaatregelen die vanwege het coronavirus zijn genomen.
Inspectie SZW: zorg voor veilige arbeidsomstandigheden
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. De Inspectie SZW zet in op meer voorlichting en handhaving.
Bijbaantjes voor kinderen onder 16 jaar – duidelijker regelgeving
“Ik wil niet dat door aanpassing van de regelgeving veilige bijbaantjes worden verboden, ik gun iedereen zijn bijbaantje, maar wel op een verantwoorde manier.”
Forse boete voor werkgever: te lange werkdagen en onderbetaling
De Inspectie SZW heeft meerdere boetes opgelegd aan een schoonmaakbedrijf, omdat de schoonmakers te lange werkdagen maakten en/of zijn onderbetaald.