Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen als een werknemer recht heeft op een scholingsbudget? Hoe zit het precies?
Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen als een werknemer recht heeft op een scholingsbudget? Hoe zit het precies?
Een gezonde lunchmaaltijd kwalificeert in de huidige situatie niet als een loonbestanddeel dat gericht is vrijgesteld. Het kabinet is niet van plan om dit aan te passen.
Je kunt de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen niet toepassen voor gezonde lunches die de werkgever nu vergoedt of verstrekt. Dat laat de Belastingdienst weten.
Gezonde lunchmaaltijden gratis verstrekt door de werkgever als onderdeel van het arbobeleid, vielen tot 2022 onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen.
Een werkgever vergoedt een mobiele telefoon. De werknemer koopt een luxer model. De meerprijs wordt uitgeruild met het brutoloon. In hoeverre geldt een gerichte vrijstelling?
De gratis verstrekking van gezonde lunchmaaltijden aan werknemers valt voor de loonbelasting onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen. Dat oordeelt de Hoge Raad.
De Belastingdienst heeft in paragraaf 22.1.9 van het Handboek Loonheffingen 2024 verduidelijkt dat de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen geldt voor verplichte arbovoorzieningen.
De Belastingdienst heeft in paragraaf 22.1.12 van het Handboek Loonheffingen de tekst aangepast wat betreft samenloop thuiswerken en reizen naar een vaste plaats van werkzaamheden.
Voor de werkplek thuis kan een gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen, voor noodzakelijke voorzieningen en voor thuiswerkkosten van toepassing zijn.
Een werkgever kan onder voorwaarden dezelfde gericht vrijgestelde bedragen toepassen als die mogen worden toegepast voor werknemers die onder de cao Rijk vallen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.