Politiemedewerkers, geboren in het jaar 1961, die zware jaren achter de rug hebben, krijgen de mogelijkheid om gebruik te maken van de Regeling Vervroegd Uittreden.
Tweede Kamer in debat over vervroegd pensioen voor mensen met zwaar werk
In de Tweede Kamer is gedebatteerd over een nieuwe regeling om eerder te stoppen met werken voor mensen met zwaar werk (RVU).
Minister van SZW over RVU-drempelvrijstelling, zwaar werk en duurzame inzetbaarheid
Minister van Hijum van SZW wil de RVU-drempelvrijstelling onder voorwaarden voortzetten en hoopt de gesprekken met sociale partners hierover snel te kunnen hervatten.
Ontpensioneren: hoe speel je als werkgever in op deze trend?
Ben jij bekend met het fenomeen ontpensioneren? Vroeger was het ‘done’ om zo hard mogelijk te werken, om vervolgens zo vroeg mogelijk met pensioen te gaan. Maar tijden veranderen.
Duurzame inzetbaarheid: hoe regel je dat en wanneer begin je?
Van ‘zo vroeg mogelijk met pensioen’ naar ‘zo lang mogelijk doorwerken’. Dat vraagt om duurzame inzetbaarheid. Hoe regel je dat en wanneer begin je ermee?
Expeditieregeling – subsidie voor duurzame inzetbaarheid of leven lang ontwikkelen
Met de Expeditieregeling wil de overheid stimuleren dat bestaande kennis op het gebied van duurzame inzetbaarheid (DI) of leven lang ontwikkelen (LLO) (verder) wordt ontwikkeld.
Hoe halen (oudere) werknemers de finish?
Voor sommige werknemers kan het lastig zijn om de pensioendatum te halen. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat kan de werkgever doen?
‘Snel weer verder praten over doorwerken tot pensioenleeftijd, zwaar werk en RVU’
MKB-Nederland en VNO-NCW willen graag met de bonden en de overheid verder praten over gezond werken tot aan de pensioenleeftijd en mogelijk verlengen van de RVU.
AOW-leeftijd en ontwikkeling levensverwachting: hoe zit het?
Minister Schouten geeft antwoord op vragen over de AOW-leeftijd en de ontwikkeling van de levensverwachting.
Maatwerkregeling Duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (via RVU): stand van zaken
Minister Schouten informeert over de voortgang van de tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (eerder stoppen met werken via RVU).