• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Subsidieregeling praktijkleren in loopbaanbegeleidende leerweg 2026 gepubliceerd

Subsidieregeling praktijkleren in loopbaanbegeleidende leerweg 2026 gepubliceerd

Nieuws

Het ontwerpbesluit tot wijziging van de regeling van tot subsidiëring van scholing via praktijkleren in de loopbaanbegeleidende leerweg 2026 is gepubliceerd.

15 september 2026 door Salaris Vanmorgen

Minister Vijlbrief van SZW stuurt de Tweede Kamer het ontwerpbesluit tot wijziging van de subsidieregeling praktijkleren in de loopbaanbegeleidende leerweg 2026 (voorheen Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg).

De inwerkingtreding op 1 augustus 2026 van de Wet verbetering aansluiting beroepsonderwijsarbeidsmarkt brengt met zich mee dat de terminologie ‘praktijkleren in de derde leerweg’ niet meer wordt gebruikt. In plaats daarvan wordt ‘praktijkleren in de loopbaanbegeleidende leerweg’ als benaming gebruikt.

Opvolger

De Subsidieregeling praktijkleren in de loopbaanbegeleidende leerweg 2026 is de opvolger van de
Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg die een looptijd kende van 14-12-2021 tot en
met 31-3-2026. Deze regeling bouwt voort op de doelstellingen en kernpunten van haar voorganger, om zo de continuïteit in het beleid te waarborgen.

Duurzame inzetbaarheid

De Subsidieregeling praktijkleren in de loopbaanbegeleidende leerweg 2026 heeft ook tot doel de directe en duurzame inzetbaarheid van werkzoekenden en werkenden op de arbeidsmarkt te verbeteren door bij- en omscholing via praktijkleren in de loopbaanbegeleidende leerweg op een praktijkplaats bij een erkend leerbedrijf te subsidiëren.

Kosten voor realiseren praktijkplaats

De subsidie die op grond van deze regeling wordt verstrekt, heeft betrekking op de kosten van het bedrijf of de organisatie voor het als erkend leerbedrijf realiseren van een praktijkplaats. Denk hierbij aan kosten voor begeleiding, de verminderde arbeidsproductiviteit van de kandidaat die nog in opleiding is en eventuele verletkosten als sprake is van aanvullende lessen of examens die elders plaatsvinden.

Om een praktijkplaats te kunnen bieden moet het bedrijf of de organisatie door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) erkend te zijn als leerbedrijf voor (het deel van) de mbo-opleiding dat de kandidaat gaat doen.

Voorwaarden voor subsidiëring

  • De mbo-instelling die de opleiding in de loopbaanbegeleidende leerweg uitvoert heeft deze opleiding opgenomen in Registratie instellingen en opleidingen van de Dienst Uitvoerend Onderwijs (DUO).
  • Er is sprake van een praktijkovereenkomst (POK).
  • De duur van de opleiding waarvoor subsidie wordt verstrekt, is maximaal 52 aaneengesloten
    weken vanaf de startdatum zoals opgenomen in de POK, waarbij het maximale subsidiebedrag
    wordt bereikt bij 40 weken daadwerkelijk onderricht in de praktijk van het beroep.
  • Geen subsidie wordt verstrekt aan het erkende leerbedrijf als een kandidaat een hele kalenderweek niet aanwezig is op de praktijkplaats.
  • Voor het realiseren van een praktijkplaats van 40 weken kan het erkende leerbedrijf een subsidie van maximaal € 2.700 krijgen.
  • Als de kandidaat minder dan 40 weken aanwezig is geweest op de praktijkplaats, wordt de hoogte van de subsidie naar rato vastgesteld.
  • Als een langere duur van de mbo-opleiding gewenst is, kan dit worden afgesproken in de POK.
  • Voor het realiseren van een praktijkplaats waar een kandidaat een (deel van een) mbo-opleiding
    doet in de loopbaanbegeleidende leerweg, kan het erkende leerbedrijf eenmalig subsidie ontvangen.

Het subsidieplafond per aanvraagtijdvak wordt per aanvraagtijdvak bekend gemaakt via de
Staatscourant en de website van RVO.

Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de
Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en vervalt met ingang van 1 april 2031.

Ontwerp-Besluit subsidieregeling praktijkleren in de loopbaanbegeleidende leerweg

Categorie: Nieuws Tags: duurzame inzetbaarheid, scholing, subsidies

Tags: duurzame inzetbaarheid, scholing, subsidies

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht

  • 8 oktober 2026
  • Online
  • Casper Mons
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

15 september 2026

Kosten voor verplichte vakliteratuur betalen, noodzakelijke scholing

5 augustus 2026

LLO – 30 miljoen beschikbaar voor Expeditie-regeling 2026

8 juli 2026

Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen

2 juli 2026

Gezond naar het pensioen – RVU-afspraken in cao’s, duurzame inzetbaarheid en verlofsparen

Hoofdsponsor

Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy

Kennispartner

HR- en salarissoftware kiezen? Begin niet bij software

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Transitievergoeding in de salarisadministratie: hoe doe je dat?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Employability en pensioen: ga ermee aan de slag!
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
De kracht van complimenten op de werkvloer

Meest gelezen berichten

  • Prinsjesdag 2026: pakket Belastingplan 2027 en begroting SZW: wat weten we al? 7.9k weergaven
  • Prinsjesdag 2026: koopkrachtcijfers gelekt, hogere arbeidskorting, toch in de min 5.6k weergaven
  • Wat wijzigt er in de kinderopvangtoeslag 2027? 4.8k weergaven
  • Inkomensmaatregelen en gevolgen voor koopkracht in 2027: hoe zit het precies? 2.2k weergaven
  • Premiepercentages sociale verzekeringen 2027: AWf-premie, Aof-premie en meer 1k weergaven

NIRPA

Opleidingen

18
sep
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
21
sep
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
28
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
01
okt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
02
okt
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
20
okt
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
16
feb
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
HR Officer
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisprofessional – Tilburg
Scab
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur – Veldhoven
Máxima mc
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV