Oekraïense vluchtelingen kunnen ook nu nog een bewijs van verblijf (sticker of O-document) ophalen bij de IND, zodat ze kunnen werken zonder werkvergunning.
Sticker of O-document IND verplicht voor vluchteling Oekraïne in loondienst
Een sticker of O-document van IND is met ingang van 1 november 2022 verplicht voor een vluchteling uit Oekraïne die in loondienst is. Dat meldt de Rijksoverheid.
Meld werknemer uit Oekraïne via werkgeversportaal UWV
Als een werkgever een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, meld je dit door het meldformulier te uploaden via het werkgeversportaal van UWV.
Buitenlandse werknemer en onbelaste vergoeding verblijfkosten
Hoe zit het met het onbelast vergoeden van verblijfskosten voor een Duitse werknemer die een dag in de week in Nederland werkt en dan een appartement wil huren.
Belastingadviseurs voorzien problemen bij aftopping 30%-regeling
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) voorziet behoorlijke uitvoeringstechnische bezwaren met betrekking tot de aftopping van de 30%-regeling.
Aftopping 30%-regeling per 1 januari 2024 – beperkt tot WNT-norm
De 30%-regeling voor ingekomen werknemers wordt per 1 januari 2024 afgetopt tot de de norm voor topfunctionarissen in de Wet normering topinkomens (WNT-norm).
30%-regeling alsnog van toepassing door wisseling werkgever
Nu sprake is van wisseling van werkgever, heeft de buitenlandse werkneemster alsnog recht op toepassing van de 30%-regeling. Dat oordeelt Rechtbank Noord-Holland.
Werknemer uit Oekraïne zonder BSN en loonaangifte
Hoe moet je in de loonaangifte omgaan met vluchtelingen uit Oekraïne waar een burgerservicenummer (BSN) voor is vereist?
Oekraïense werknemer en loonheffingskortingen: hoe zit het precies?
Een Oekraïense werknemer heeft niet op alle loonheffingskortingen recht. Op welke kortingen wel en hoe verwerk je dit in de salarisadministratie?
Overgangsregeling vluchtelingen uit Oekraïne op arbeidsmarkt verlengd
De overgangsregeling vluchtelingen uit Oekraïne op de arbeidsmarkt die tot en met 31 augustus 2022 loopt, wordt verlengd tot en met 31 oktober 2022.