Als een werkgever een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, meld je dit door het meldformulier te uploaden via het werkgeversportaal van UWV.

Als een werkgever een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, meld je dit door het meldformulier te uploaden via het werkgeversportaal van UWV.
Hoe zit het met het onbelast vergoeden van verblijfskosten voor een Duitse werknemer die een dag in de week in Nederland werkt en dan een appartement wil huren.
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) voorziet behoorlijke uitvoeringstechnische bezwaren met betrekking tot de aftopping van de 30%-regeling.
De 30%-regeling voor ingekomen werknemers wordt per 1 januari 2024 afgetopt tot de de norm voor topfunctionarissen in de Wet normering topinkomens (WNT-norm).
Nu sprake is van wisseling van werkgever, heeft de buitenlandse werkneemster alsnog recht op toepassing van de 30%-regeling. Dat oordeelt Rechtbank Noord-Holland.
Hoe moet je in de loonaangifte omgaan met vluchtelingen uit Oekraïne waar een burgerservicenummer (BSN) voor is vereist?
Een Oekraïense werknemer heeft niet op alle loonheffingskortingen recht. Op welke kortingen wel en hoe verwerk je dit in de salarisadministratie?
De overgangsregeling vluchtelingen uit Oekraïne op de arbeidsmarkt die tot en met 31 augustus 2022 loopt, wordt verlengd tot en met 31 oktober 2022.
Hoe verwerk je een buitenlandse stagiair zonder burgerservicenummer in de salarisadministratie? Beoordeel of sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking.
Oekraïense werknemers hoeven sinds 1 april 2022 geen tewerkstellingsvergunning te hebben. Dit geldt vooralsnog tot en met 31 augustus 2022.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.