Een zieke werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever: langer dan een jaar geen salaris betalen.
18 juni 2021
Ontslagen tijdens proeftijd – fikse billijke vergoeding
Het proeftijdontslag is niet rechtsgeldig, want het proeftijdbeding is niet schriftelijk overeengekomen. De werkneemster krijgt een fikse billijke vergoeding.
8 juni 2021
Achterstallig loon niet betalen leidt tot forse billijke vergoeding
Een autorijschool moet een rij-instructeur ruim 4.400 euro bruto aan transitievergoeding en 10.000 euro bruto aan billijke vergoeding betalen.
20 april 2021
Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond met billijke vergoeding
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de g-grond. De werknemer heeft recht op een transitievergoeding en een billijke vergoeding.
22 maart 2021
Billijke vergoeding voor werknemer door ramkoers werkgever
De werkgever handelde ernstig verwijtbaar door ramkoers met onterechte negatieve beoordeling, onterechte loonstops en inschakelen onjuist handelende bedrijfsarts.
