• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » billijke vergoeding
11 februari 2025 Salaris Vanmorgen

Werknemer mag Whatsapp-bericht als ontslag op staande voet begrijpen, dringende reden mist

WhatsApp-bericht mocht als ontslag op staande voet worden begrepen. Maar het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven, omdat een dringende reden mist.

5 februari 2025 Salaris Vanmorgen

Loonsanctie UWV onvoldoende voor ernstig verwijtbaar handelen door werkgever

Het alleen opleggen van een loonsanctie door UWV is onvoldoende voor ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door de werkgever ten aanzien van de re-integratie.

24 januari 2025 Salaris Vanmorgen

Handelwijze werkgever ernstig verwijtbaar, toch geen billijke vergoeding: geen causaal verband

Het is niet gebleken dat er een causaal verband bestaat tussen het niet voorzetten van de arbeidsovereenkomst en het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.

20 december 2024 Salaris Vanmorgen

Anderhalf jaar gewerkt voor werkgever, maar nooit loon ontvangen: alsnog loon betalen

De werkgever heeft de werknemer nooit loon betaald, terwijl de werknemer wel ruim anderhalf jaar voor hem heeft gewerkt. Recht op achterstallig loon en billijke vergoeding.

5 december 2024 Salaris Vanmorgen

Einde aan arbeidsovereenkomst – werknemer recht op financiële compensatie

Deze zaak gaat over het eindigen en de afwikkeling van de arbeidsrelatie tussen partijen. De werkgever moet de werknemer (financieel) compenseren.

3 december 2024 Salaris Vanmorgen

Ernstig verwijtbaarheid werkgever – recht op billijke vergoeding van 100.000 euro bruto

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond. Ernstige verwijtbaarheid van de werkgever. Recht op een billijke vergoeding van €100.000.

21 november 2024 Salaris Vanmorgen

Billijke vergoeding vanwege inzet recherchebureau zonder serieuze verdenkingen

De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door prematuur een recherchebureau in te schakelen en de werknemer te laten observeren. De werknemer heeft recht op een billijke vergoeding.

11 november 2024 Salaris Vanmorgen

Arbeidsverhouding ernstig verstoord door aanbieden vso, maar geen billijke vergoeding

Zonder voorafgaande signalen heeft de werkgever de werknemer een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Dit leidde tot een verstoorde arbeidsverhouding.

8 november 2024 Salaris Vanmorgen

Arbeidscontract opgezegd wegens langdurige ziekte – geen recht op billijke vergoeding

De arbeidsovereenkomst van de werknemer is met toestemming van het UWV opgezegd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding wijst de kantonrechter af.

21 oktober 2024 Salaris Vanmorgen

Werkgever komt re-integratieverplichtingen niet na, billijke vergoeding voor werknemer

De werknemer heeft recht op een billijke vergoeding, omdat de werkgever de re-integratieverplichtingen ernstig heeft veronachtzaamd. Dat oordeelt het hof.

  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 9
  • Volgende

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Slim automatiseren zonder zorgen: wat blijft de rol van de salarisprofessional?

Partners

5 meest gemaakte fouten in salarisadministratie: hoe voorkom je ze?
De salarisadministratie als strategisch kompas
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Starten in salarisadministratie: welke werkomgeving past bij jou?
Flexibele arbeidsvoorwaarden: wat zijn ze en waarom zijn ze belangrijk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Inhoudingen afschaffen op minimumloon voor huisvesting – internetconsultatie 1.3k weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 1.3k weergaven

  • Minimumuurloon stijgt naar € 14,40 per juli 2025 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 0.9k weergaven

  • Fiscaal voordelig aflossen studieschuld is populaire arbeidsvoorwaarde 0.9k weergaven

  • Arbeidsongeschikte werknemer heeft recht op volledige loondoorbetaling 800 weergaven

NIRPA

Opleidingen

19
mei
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
19
mei
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
21
mei
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
23
mei
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
27
mei
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
27
mei
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
30
mei
HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
Markus Verbeek Praehep
02
jun
HBO Programma Senior Salarisadministrateur en -adviseur
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
09
jun
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jun
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
jun
Cursus Subsidies: behaal optimaal financieel en fiscaal voordeel voor je klanten
MOCuitgevers
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
01
jul
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
jul
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadministrateur
DAS
Salarisadministrateur
Practical accounting
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – 28 uur per week
JP van den Bent
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Senior Salarisadministrateur – Tactus Verslavingszorg – Deventer
Strictly People
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Junior Consultant AFAS
VvAA
Senior Salarisadministrateur – Meander Medisch Centrum – Amersfoort
Strictly People
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV