De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft twee grote bedrijven onderzocht die de temperatuur van hun werknemers meten vanwege corona.
Gerechtvaardigd belang voor verwerken persoonsgegevens?
Is er een gerechtvaardigd belang voor de organisatie om persoonsgegevens te verwerken op grond van de AVG? De rechtbank doet uitspraak.
Ken jij de regels voor camera’s met gezichtsherkenning?
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft gemerkt dat organisaties vaak niet goed weten wat de regels voor camera’s met gezichtsherkenning zijn.
Verwerkersovereenkomst in private sector: divers beeld
De private sector gebruikt veel verschillende verwerkersovereenkomsten. Dit blijkt uit een onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens.
Beter gegevensbeheer Belastingdienst – juist gebruik nationaliteit
Er komen extra maatregelen om te voorkomen dat burgers en bedrijven de dupe worden van onjuist gegevensbeheer bij de Belastingdienst.
Registreren contactgegevens in horeca en de AVG
Voor het verwerken van contactgegevens in de horeca voor het bron- en contactonderzoek van de GGD, gelden de regels van de AVG.
Belastingdienst handelde in strijd met AVG bij kinderopvangtoeslag
De Belastingdienst, afdeling Toeslagen had de (dubbele) nationaliteit van aanvragers van kinderopvangtoeslag niet zo mogen verwerken als jarenlang gebeurde.
Verzamelwet gegevensbescherming wijzigt Uitvoeringswet AVG
De Verzamelwet gegevensbescherming wijzigt de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming. De Verzamelwet staat nu op internetconsultatie.nl.
Alleen temperatuur aflezen valt niet onder AVG
Als de temperatuur van de werknemer echt alleen wordt afgelezen en er gebeurt verder niets mee, dan is de AVG niet van toepassing. Dat meldt de Autoriteit Persoonsgegevens.
Informatie over loonbeslag delen: mag dat van AVG?
Mag een loonbeslag gedeeld worden met de leidinggevende of HRM? Ja als je de procedure bij een loonbeslag vastlegt en hierover communiceert.

