AI is geen toekomstmuziek meer. Voor HR- en salarisprofessionals ligt de winst niet in experimenteren met losse prompts, maar in slim toepassen binnen dagelijkse werkzaamheden.
27 oktober 2026
Autoriteit Persoonsgegevens zet volgende stap in toezicht op AI
De Autoriteit Persoonsgegevens wordt markttoezichthouder op AI als de Nederlandse Uitvoeringswet AI-verordening in werking treedt.
22 oktober 2026
Aandacht voor AI groeit, investeer in AI-bewustzijn
AI neemt een steeds grotere plaats in en is geen onderwerp meer voor alleen de CTO of CIO. Bestuurders en toezichthouders moeten daarom investeren in AI-bewustzijn.
19 oktober 2026
Bezuinigen bij Belastingdienst: is inzet op AI, simpeler wetgeving en efficiënter werken voldoende?
De Belastingdienst moet bezuinigen. Het kabinet zet in op AI en digitalisering, eenvoudiger wetgeving en efficiënter werken. Zijn deze drie sporen de oplossing?
18 augustus 2026
AI verandert de HR- en salarispraktijk
Binnen de HR- en salarispraktijk kun je AI nu al inzetten om efficiënter te werken. Maar hoe pak je dat verantwoord aan?
18 augustus 2026
Verzoek transitievergoeding betalen – verzoekschrift met AI gemaakt en totaal niet onderbouwd
Het verzoekschrift van de werknemer om betaling transitievergoeding is duidelijk met AI gemaakt en niet onderbouwd. Onduidelijk is hoe de arbeidsovereenkomst is geëindigd.
11 augustus 2026
“Vijftienhonderd loonstroken is niet langer houdbaar”
Kantoren die HR‑ en salarisprocessen niet automatiseren, lopen achter. Door processen te automatiseren, ontstaat er ruimte voor efficiëntie, minder administratie en meer werkplezier voor de HR‑professionals en salarisexperts binnen accountantskantoren.
11 augustus 2026
Hallucineren in salarisland
Hallucineren in salarisland. Als dat gebeurt, is het maar te hopen dat er nog voldoende vakbekwame salarisadministrateurs zijn die AI kunnen laten zien waar het mis ging.
9 juli 2026
AI vergroot kans op cyberaanvallen – breng digitale veiligheid op orde
De snelle groei van artificiële intelligentie (AI) leidt tot meer kans op cyberaanvallen. Er ontstaan meer risico’s op phishing en datalekken.
23 juni 2026
Salarisadministrateur blijft op lijst kansrijke beroepen van UWV
Salarisadministrateur prijkt opnieuw op de lijst van UWV met kansrijke beroepen. Ondanks AI-ontwikkelingen is er in deze functie nog veel werk te vinden.
