AI neemt werk uit handen en biedt kansen. Salarisprofessionals kunnen meerwaarde blijven houden door hun rol te verbreden en dichter bij de besluitvorming te komen.
18 augustus 2025
Excel-tip: formules lezen met AI
Hoe kun je nu makkelijk een formule teruglezen in Excel? En hoe kun je hierbij AI en ChatGPT inzetten? Excel-expert Debby Kettler legt het uit.
12 augustus 2025
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Automatisering en kunstmatige intelligentie (AI) vinden in rap tempo hun weg naar de salarisadministratie.
7 juli 2025
Impact AI op arbeidsmarkt: kansen en bedreigingen
AI heeft impact op bijna elk beroep en elke sector. Het kan de krapte op de arbeidsmarkt helpen verminderen, maar daarvoor is wel bijscholing nodig.
20 juni 2025
Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal
Bij veel HR-professionals staat digitalisering hoog op de agenda. In de samenwerking tussen HR en salarisadministratie ligt een belangrijke sleutel tot volwassen digitalisering.
18 juni 2025
Automatisering lost veel op — maar niet alles
Automatisering is een hulpmiddel, geen vervanging. De toegevoegde waarde van jouw werk als salarisadministrateur zit in de kennis, het inzicht en de zorgvuldigheid.
17 juni 2025
‘AI gaat binnen drie jaar delen werk salarisprofessional overnemen’
Meer dan de helft van de salarisprofessionals verwacht dat AI binnen drie jaar delen van hun werk overneemt. Drie op de tien salarisprofessionals gebruiken AI nu al.
12 juni 2025
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Voor veel organisaties blijft onduidelijk wat AI precies zal veranderen binnen HR. Wel is de verwachting dat AI functies of een deel van het werk op termijn overbodig maakt.
22 mei 2025
Ruim kwart Nederlandse werkgevers gebruikt AI in payroll
Het aantal werkgevers dat investeert in naleven van de arbeidswetgeving door payrolloptimalisatie is in een jaar tijd verdubbeld.
6 mei 2025
Aan de slag met AI-geletterdheid- wat moet de werkgever doen?
Organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, moeten sinds 2 februari 2025 zorgen dat werknemers ‘AI-geletterd’ zijn. Wat betekent dat precies?
