Bijna een derde van de salarissoftwareleveranciers zet AI in de praktijk in. Het lijkt er echter niet op dat AI de rol van salarisprofessionals gaat overnemen.
23 oktober 2025
Verder bouwen aan AI-geletterdheid, handreiking Autoriteit Persoonsgegevens
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) publiceert de handreiking ‘Verder bouwen aan AI-geletterdheid’ om organisaties op weg te helpen.
13 oktober 2025
Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten
De digitale HR-assistent van Loket.nl kan naast het regelen van verlof of declaraties van medewerkers nu ook eigen documenten van de organisatie begrijpen en ontsluiten.
30 september 2025
Een vijfde kleine bedrijven onderneemt geen actie om veilig online te zijn
Twee-staps-inloggen is de meest genomen actie wat betreft online veilig zijn bij bedrijven (55% noemt dat dit binnen hun organisatie verplicht).
18 september 2025
Rol salarisprofessional wijzigt door AI – steeds meer advieswerk
AI neemt werk uit handen en biedt kansen. Salarisprofessionals kunnen meerwaarde blijven houden door hun rol te verbreden en dichter bij de besluitvorming te komen.
18 augustus 2025
Excel-tip: formules lezen met AI
Hoe kun je nu makkelijk een formule teruglezen in Excel? En hoe kun je hierbij AI en ChatGPT inzetten? Excel-expert Debby Kettler legt het uit.
12 augustus 2025
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Automatisering en kunstmatige intelligentie (AI) vinden in rap tempo hun weg naar de salarisadministratie.
7 juli 2025
Impact AI op arbeidsmarkt: kansen en bedreigingen
AI heeft impact op bijna elk beroep en elke sector. Het kan de krapte op de arbeidsmarkt helpen verminderen, maar daarvoor is wel bijscholing nodig.
20 juni 2025
Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal
Bij veel HR-professionals staat digitalisering hoog op de agenda. In de samenwerking tussen HR en salarisadministratie ligt een belangrijke sleutel tot volwassen digitalisering.
18 juni 2025
Automatisering lost veel op — maar niet alles
Automatisering is een hulpmiddel, geen vervanging. De toegevoegde waarde van jouw werk als salarisadministrateur zit in de kennis, het inzicht en de zorgvuldigheid.
