• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Bezuinigen bij Belastingdienst: is inzet op AI, simpeler wetgeving en efficiënter werken voldoende?

Bezuinigen bij Belastingdienst: is inzet op AI, simpeler wetgeving en efficiënter werken voldoende?

Nieuws

De Belastingdienst moet bezuinigen. Het kabinet zet in op AI en digitalisering, eenvoudiger wetgeving en efficiënter werken. Zijn deze drie sporen de oplossing?

19 oktober 2026 door Salaris Vanmorgen

De vaste commissie voor Financiën heeft op 7 oktober 2026 overleg gevoerd met staatssecretaris Eerenberg van Financiën over de Belastingdienst. Vragen zijn onder meer gesteld over de bezuinigingsopgave bij de fiscus.

Drie sporen

De heer Oosterhuis (D66) heeft een vraag gesteld over de taakstelling bij de Belastingdienst:

“De Belastingdienst moet uiteindelijk structureel 280 miljoen euro besparen. Het kabinet heeft daarvoor drie routes op het oog: het inzetten van AI en digitalisering, vereenvoudiging van wetgeving en efficiënter werken. Dat klinkt allemaal aantrekkelijk, maar het blijft ook wel wat vaag. Gaan een chatbot, minder licenties en efficiëntere inkoop nu daadwerkelijk 280 miljoen euro besparing opleveren? Kan de staatssecretaris dit nog wat concretiseren? Wanneer krijgt de Kamer een onderbouwd plan met ook concrete besparingen?”

Staatssecretaris Eerenberg:

“Dan kom ik op de taakstelling (…). Vanaf 2030 is die 276 miljoen, maar vanaf 2035 is die 438 miljoen euro, en dan hebben we ook nog werk aan uitvoering. Dat zijn aanvullende middelen die vanaf 2032 gaan afnemen. Dat was ook nog eens 100 miljoen. Als je het dus even huiselijk doet: je kijkt naar een opgave van een half miljard. We hebben hiervoor de drie sporen: ervoor zorgen dat je een simpeler fiscaal stelsel hebt, want daar werken dan gewoon minder mensen aan, AI et cetera. (…) Ik geloof wel in die drie sporen, maar die waren wel gericht op de vorige taakstelling. (…) Maar op een gegeven moment is dat niet allemaal meer op te lossen met effectiever werken en slimmere tools; dan zullen we met elkaar ook het gesprek moeten voeren over de keuzes die daarachter wegkomen. We zijn nog niet zover dat ik u daar nu iets concreets over kan zeggen, ook omdat het voor 2032 is. Alles is erop gericht om te kijken of het met die eerste drie sporen lukt, maar ik sluit echt niet uit dat we ook gewoon met elkaar bepaalde activiteiten moeten gaan afschalen.”

De heer Oosterhuis (D66):

“Dat is volgens mij precies het gesprek dat we moeten voeren. Ik heb namelijk zo mijn twijfels of deze drie sporen inderdaad genoeg zijn. Misschien is inderdaad meer nodig (…). Maar wat is het moment waarop we dat kunnen doen? Wanneer kunnen we meer onderbouwing krijgen van wat er wel kan, met de drie sporen die er nu zijn? Wat gaat dat opleveren? En wat is er dan nog meer nodig?”

De staatssecretaris geeft aan dat het kabinet met meer informatie komt bij de Voorjaarsnota.

Reactie FNV: waanzin

Vakbond FNV noemt de voorgenomen extra bezuinigingen van staatssecretaris Eerenberg op de Belastingdienst volstrekt onverantwoord. De Belastingdienst kampt nu al met grote personeelstekorten, waardoor miljarden aan belastinginkomsten blijven liggen.

De totale bezuiniging loopt op tot bijna een half miljard euro per jaar. Een waanzinnig slecht idee, zo vindt Jasper de Jong, bestuurder FNV Overheid.

De Jong:

“Het lukt de overheid al jaren niet om het belastingstelsel eenvoudiger te maken. En nu moet toverwoord AI ineens honderden miljoenen euro’s aan bezuinigingen mogelijk maken? Dat is luchtfietserij. Chatbots inzetten om burgers met vragen af te poeieren is bovendien geen verbetering van de dienstverlening, maar opnieuw een manier om die af te schalen.”

Voldoende mensen en middelen

Volgens FNV laten de plannen zien hoe onverstandig de generieke bezuinigingen op de Rijksoverheid zijn. 

“Je maakt de overheid niet beter door de mensen weg te bezuinigen die het werk moeten doen. (…) Zorg dat de Belastingdienst voldoende mensen en middelen heeft om belasting te innen, fraude aan te pakken en burgers te helpen. Dát is pas efficiënt.”

Conceptverslag Belastingdienst

Eind 2028 meer ruimte voor vernieuwing bij Belastingdienst

Categorie: Nieuws Tags: AI, Belastingdienst

Tags: AI, Belastingdienst

Volg een van onze opleidingen

Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)

  • 26 november 2026
  • BCN Utrecht
  • Koert van Loon
  • v.a. 4 PE-punten

Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI

  • 18 maart 2027
  • BOVAGhuis Bunnik
  • Jan Mooren
  • v.a. 3 PE-punten

Gerelateerde artikelen

12 november 2026

Naleving privacywetgeving bij Belastingdienst: vooruitgang, maar te traag

11 november 2026

Belastingdienst voert veel minder boekenonderzoeken uit

10 november 2026

‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’

5 november 2026

Geldige cao-code inlener invullen van belang voor loonaangifte

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 12.6k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.4k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 1.2k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 700 weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 700 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisprofessional AFAS
Scab
(Senior) HR adviseur
Scab
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Salarisadministrateur
Finnerz
Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
HR Officer
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV