Voor een variabele reiskostenvergoeding is een registratie van kantoordagen nodig. Dat kan vanaf nu heel eenvoudig in Nmbrs®.
Wijzigingen wet- en regelgeving 2021 voor salarisadministrateurs
2021 is van start gegaan. Dat betekent nieuwe of veranderende wet- en regelgeving. Een overzicht van de relevante wijzigingen.
Ploegendienst met toeslag geen arbeidsvoorwaarde
Is werken in ploegendienst een arbeidsvoorwaarde en zo ja, mag die voorwaarde eenzijdig wijzigen? Hof Arnhem-Leeuwarden beantwoordt deze vraag.
Ontslag op staande voet terecht – Whatsapp-berichten als bewijs
De werkgever heeft bij het ontslag op staande voet gebruik gemaakt van gegevens in de WhatsApp-applicatie van de werkneemster op de laptop.
Loket.nl lanceert betaling loonaangifte via iDEAL
Je loonaangifte net zo eenvoudig betalen als een product dat je online koopt? Dat kan vanaf nu met de handige nieuwe functionaliteit die Loket.nl introduceert.
Arboverantwoorde thuiswerkplek inrichten en declareren
Rijksambtenaren kunnen vanaf 15 augustus 2020 noodzakelijke voorzieningen declareren om een arboverantwoorde thuiswerkplek in te richten.
Lage WW-premie – ingangsdatum na ondertekening contract?
Een werknemer krijgt op 1 juli een vast contract maar ondertekent pas op 15 juli. Vanaf wanneer geldt de lage WW-premie?
Aanzegvergoeding – niet op tijd en schriftelijk geïnformeerd
Aanzeggen moet niet alleen tijdig wanneer de werkgever besluit de arbeidsovereenkomst niet te verlengen, maar ook wanneer wél wordt verlengd.
Vermeende diefstal: ontslag op staande voet én transitievergoeding
Het ontslag op staande voet van de werknemer is terecht. Maar omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen, is een transitievergoeding verschuldigd.
Compensatie transitievergoeding einde bedrijf en bij langdurige ziekte
UWV verzorgt per 2021 de uitvoering van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens einde werkzaamheden van de onderneming.