De premie arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de premie algemeen werkloosheidsfonds (AWf) dalen fors in 2021 volgens de Juninota 2020 van UWV.
Inbreuk op privacy door check e-mailbox: billijke vergoeding
De verstoorde arbeidsverhouding is de werkgever ernstig te verwijten nu deze zonder toestemming van de werknemer zijn e-mailbox heeft doorzocht.
Verstoorde arbeidsrelatie door salarisverlaging vanwege corona
De arbeidsrelatie is danig verstoord nadat de werkgever het salaris met 25 procent verlaagt vanwege de coronacrisis zonder instemming van de werknemer.
Ontslagaanvraag indienen bij langdurige ziekte: hoe dan precies?
Als een werknemer langdurig ziek is, dan kan dat een reden zijn voor de werkgever om een ontslagaanvraag in te dienen bij UWV. Hoe werkt dat precies?
NOW 2.0 aanvragen: vergeet de plichten niet
Werkgevers kunnen tot en met 31 augustus 2020 opnieuw een tegemoetkoming NOW aanvragen. Daar staan wel een aantal verplichtingen tegenover.
Pilot variabele bijtelling auto van de zaak gestart
De effecten van bijtelling betalen per gereden privékilometer in plaats van het betalen van een vast bedrag per maand worden onderzocht.
Aanvullend geboorteverlof aangeven in loonaangifte
Een werknemer kan sinds 1 juli 2020 aanvullend geboorteverlof aanvragen. Hoe je dit geboorteverlof verwerkt in de aangifte loonheffingen lees je hier.
Bewust reizen in vakantietijd en thuisquarantaine
Ondernemingsorganisaties roepen hun leden en hun werknemers op om voor vertrek naar hun vakantiebestemming goed de reisadviezen te checken.
Afkoopsom auto van de zaak niet zomaar doorbelasten
Een werkgever mag de afkoopsom van een leaseauto, als deze voortijdig wordt ingeleverd bij de leasemaatschappij, niet zomaar aan de werknemer doorbelasten.
Kantonrechter ontbindt voor het eerst op basis van i-grond
Een arbeidsovereenkomst is op 6 juli voor de eerste keer ontbonden op basis van de i-grond (cumulatiegrond). De i-grond bestaat sinds 1 januari 2020.