• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
Home » Arboverantwoorde thuiswerkplek inrichten en declareren

Arboverantwoorde thuiswerkplek inrichten en declareren

Nieuws

Rijksambtenaren kunnen vanaf 15 augustus 2020 noodzakelijke voorzieningen declareren om een arboverantwoorde thuiswerkplek in te richten.

12 augustus 2020 door Salaris Vanmorgen

Als de Rijksambtenaar na 11 maart 2020 voorzieningen heeft gekocht om thuis te werken, dan kan hij deze ook met ingang van 15 augustus declareren. Hiervoor gelden wel bepaalde spelregels.

Hoe zit het bij jouw werkgever? Kan de werknemer ook kosten declareren voor de arboverantwoorde thuiswerkplek? Je kunt daarvoor de werkkostenregeling toepassen.

WKR inzetten voor verbeteren thuiswerkplek

Iedereen die meerdere uren per dag achter een beeldscherm werkt, moet kunnen beschikken over een arboverantwoorde werkplek. Deze regeling is conform de rijksbrede richtlijnen werkgevers sector Rijk in verband met het coronavirus (COVID-19).

Welke middelen?

Rijksambtenaren die vanaf 12 maart 2020 thuiswerken en meerdere uren per dag beeldschermwerk uitvoeren, hebben een arboverantwoorde thuiswerkplek nodig. Voor de meeste functies gaat het om de volgende noodzakelijke middelen:

  • verstelbare bureaustoel;
  • (los) standaardtoetsenbord;
  • (losse) standaardmuis;
  • in hoogte verstelbaar beeldscherm;
  • voetensteun (als het werkblad niet laag genoeg kan);
  • laptophouder (als de ambtenaar werkt met een laptop zonder los toetsenbord).

Het advies is om met de leidinggevende te bespreken welke middelen de Rijksambtenaar nodig heeft om veilig thuis te werken. Als de ambtenaar niet over alle middelen beschikt, dan kan hij deze aanschaffen. Iedere ministerie maakt hiervoor aanvullende afspraken. Kantoorvoorzieningen die de ambtenaar al in bruikleen heeft, kan hij blijven gebruiken.

Wat wordt vergoed?

Houd bij aanschaf rekening met het maximale aanschafbedrag per middel. De volgende kosten worden vergoed:

Deze bedragen zijn inclusief btw.

  • Standaard toetsenbord 32 euro
  • Standaard muis 28 euro
  • Beeldscherm 182 euro
  • Voetensteun 60 euro
  • Laptophouder 60 euro

Hoe kosten declareren?

De Rijksambtenaar bespreekt de aanschaf eerst met zijn leidinggevende. Na akkoord kan hij de declaratie indienen in het P-Direktportaal. Dit kan vanaf 15 augustus 2020 op 2 manieren, afhankelijk van het middel. De Rijksambtenaar maakt de keuze uit kleine ict-middelen of arbokosten.

Per 15 augustus kan de Rijksambtenaar in het P-Direktportaal de kosten declareren voor de middelen om een thuiswerkplek in te richten. Dit geldt ook voor de middelen die de Rijksambtenaar na 11 maart 2020 heeft aangeschaft. Het aankoopbewijs voegt hij steeds (digitaal) toe.

Maatwerk ministeries

Voor andere voorzieningen, zoals een tweede beeldscherm, een headset of een specifieke muis bij klachten, overlegt de Rijksambtenaar eerst met de leidinggevende. Ieder ministerie maakt hiervoor aanvullende afspraken.

Voorzieningen inleveren

Rijksambtenaren die uit dienst gaan of niet meer thuiswerken, leveren de voorzieningen voor arboverantwoord thuiswerken weer in. Het is ook mogelijk om de voorzieningen tegen een kleine vergoeding over te nemen. Dat geldt alleen voor de middelen die de Rijksambtenaar van kantoor heeft geleend en niet voor de middelen die zijn aangeschaft.

Let op: in de cao-onderhandelingen worden misschien voor de lange termijn andere afspraken gemaakt. In de huidige cao staan voorzieningen en een telewerkvergoeding bij verplicht telewerken. Deze gelden niet bij thuiswerken door de coronacrisis.

Bron: P-Direkt

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, arbeidsomstandigheden (arbo), thuiswerk, werkkostenregeling (WKR)

Tags: Accountancy, arbeidsomstandigheden (arbo), thuiswerk, werkkostenregeling (WKR)

Gerelateerde artikelen

9 april 2021

‘Werkgever checkt thuiswerkers via software’

8 april 2021

Zakelijke maaltijden onbelast vergoeden: hoe zit het precies?

8 april 2021

Elke werkdag elk half uur bewegen: zet ook de stap!

7 april 2021

Arbeidsomstandigheden op werkvloer: wel of niet coronaproof?

Hoofdsponsor

Een dag in het leven van salarisadministrateur Gerben Tronchet
Sazas
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Wat betekent de verkiezingsuitslag voor de hr- en salarisadministratie?
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Moderne arbeidsrelatie: hoe beoordeel je die?
Toch eerder stoppen met werken?
Opleidingen voor salarisadministrateurs: hoe zit het precies? 
Quoratio Groep: diep in de materie met veel persoonlijk contact

Partners

Een dag in het leven van salarisadministrateur Gerben Tronchet
Sazas
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Wat betekent de verkiezingsuitslag voor de hr- en salarisadministratie?
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Moderne arbeidsrelatie: hoe beoordeel je die?
Toch eerder stoppen met werken?
Opleidingen voor salarisadministrateurs: hoe zit het precies? 
Quoratio Groep: diep in de materie met veel persoonlijk contact

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen
  • Tijdelijke urenuitbreiding leidt niet tot tweede arbeidsovereenkomst
  • Beslagvrije voet berekenen in 2021 – gebruik rekentool
  • Geen arbeidsovereenkomst tussen echtgenoten – geen gezagsverhouding
  • Aangifte inkomstenbelasting 2020 doen vanaf 1 maart 2021

Opleidingen

Vacatures

Salarisadministrateur – Easy Salary Berkel en Rodenrijs
Strictly People
Coördinator Salarisadministrateur – Workstead Renswoude
Strictly People
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Payroll Consultant – Work>flows Etten-Leur
Strictly People
AFAS-Expert, Barendrecht
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Senior Salarisadministrateur – FysioHolland Nieuwegein
Strictly People- FysioHolland Nieuwegein
Salarisadministrateur – Pharmalead Baarn
Strictly People
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur – JEX Barendrecht
Strictly People
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Senior Salarisadviseur, Barneveld
Visser & Visser
Senior Salarisadministrateur, Doetinchem
Visser & Visser
Senior Salarisadministrateur – Randstad
Strictly People
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
International Payroll Specialist SUZOHAPP De Meern/Poznan/Salford
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV