Bij een baanwissel mag op basis van bijzondere overgangsafspraken een deel van de oude pensioenregeling onder voorwaarden toegepast blijven. Dit heeft voor- en nadelen.
Bij een baanwissel mag op basis van bijzondere overgangsafspraken een deel van de oude pensioenregeling onder voorwaarden toegepast blijven. Dit heeft voor- en nadelen.
Wat houdt de expatregeling (voorheen 30%-regeling) precies in en welke wijzigingen zijn in 2026 en 2027 belangrijk voor de werkgever en de werknemer?
Is er in jouw organisatie sprake van een loonkloof? Vanaf deze zomer gelden nieuwe regels ten aanzien van gelijkwaardige beloning. Wat is de stand van zaken en wat wordt precies verwacht?
Wat houdt de Wet verbetering poortwachter precies in, welke stappen moet de werkgever doorlopen en waar gaat het in de praktijk het vaakst mis?
Hoe werkt de werkkostenregeling precies, waar gaat het in de praktijk mis en hoe kun je werkgevers helpen om de vrije ruimte optimaal te benutten?
Een transparant beloningsbeleid is geen keuze meer. Werkgevers moeten nu in actie komen. Wat moet je als werkgever nu concreet doen?
Wat houdt een geheimhoudingsbeding precies in, welke informatie kan ermee worden beschermd en waar liggen de juridische grenzen?
Drie jaar lang schreef ik hier over salarisadministratie. Over perfectionisme, werkdruk, onzichtbaarheid en vertrek. Over verantwoordelijkheid die vaak groter is dan de functietitel doet vermoeden.
Lees meer over wat een vaststellingsovereenkomst (VSO) is, welke onderdelen erin moeten staan, waar het in de praktijk mis gaat en hoe je dit goed regelt als adviseur.
Hof Amsterdam oordeelde eind januari 2026 dat niet alle Uber-chauffeurs zelfstandigen zijn. Wat betekent deze uitspraak voor jouw praktijk?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.