De uurloongrenzen van het jeugd-LIV in de Wet tegemoetkomingen loondomein worden aangepast bij Nota van wijziging op de Verzamelwet SZW 2020.
Cumulatie ontslaggronden in WAB niet met f-grond
Ontslag als gevolg van werkweigering in verband met een ernstig gewetensbezwaar (f-grond) kan geen onderdeel zijn van de cumulatiegrond, zoals geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans. Dit staat in een nota van wijziging op de Verzamelwet SZW 2020.
Geen belasting meer over spaargeld in box 3 vanaf 2022
Circa 1,35 miljoen spaarders gaan straks geen box 3-belasting meer betalen, aldus een voorstel van staatssecretaris Snel van Financiën.
Subsidieplafonds Subsidie praktijkleren studiejaar 2018–2019
De subsidieplafonds van de Subsidieregeling praktijkleren voor het studiejaar 2018–2019 zijn vastgesteld bij besluit van 23 augustus 2019.
Werkgever moet bewijzen dat werknemer loog over ziekte
De werkgever ontslaat werknemer op staande voet maar moet nu bewijzen dat de werknemer de werkgever en/of de bedrijfsarts doelbewust onjuist heeft voorgelicht over zijn gezondheidstoestand, aldus de kantonrechter.
‘Maak afspraken met werknemer over gebruik mobiel in auto’
Ruim een op de drie werkgevers heeft geen regels voor zijn werknemers over het smartphonegebruik in de auto. Minister Van Nieuwenhuizen van Infrastructuur is daarom een campagne gericht op werkgevers gestart.
Deadline aanvraag subsidie praktijkleren: half september!
Een aanvraag voor de subsidie praktijkleren voor het school-, studiejaar 2018/2019 is tot en met 16 september 2019 tot uiterlijk 17.00 uur in dienen.
WAB to do: transitievergoeding
Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 in werking treedt, wijzigt de transitievergoeding. WAB to do?
Subsidie voor slimme laadpalen elektrische auto
Staatssecretaris Van Veldhoven van Infrastructuur trekt 5 miljoen euro uit om gemeenten te subsidiëren bij de aanleg van slimme laadpalen voor elektrische auto’s.
Salarisprofessional worstelt met maatregelen bij Brexit
Veel salarisprofessionals ervaren de onduidelijkheid over de naderende Brexit als lastig. Dit blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019 van het NIRPA.