• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag

Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag

Nieuws

De bedragen voor de maximale beslagvrije voet zijn per 1 januari 2023 herzien. De nieuwe maximumbedragen zijn in de Staatscourant gepubliceerd.

3 januari 2023 door Salaris Vanmorgen

Als iemand een schuld heeft, kan hij te maken krijgen met beslag op het inkomen. Hij krijgt dan ook te maken met de beslagvrije voet: een minimumbedrag dat je overhoudt om van te leven.

Loonbeslag

Het kan gebeuren dat beslag wordt gelegd op het inkomen van een werknemer. De werkgever heeft dan een belangrijke rol om te zorgen dat de werknemer de beslagvrije voet ontvangt.

De beslagvrije voet is het gedeelte van het inkomen waarop beslagleggers geen beslag mogen leggen. De wetgeving hiervoor is sinds 1 januari 2021 vereenvoudigd. Dit maakt de manier van berekening voor iedereen gelijk. Daarmee zijn de rechten voor de werknemer overzichtelijk en goed beschermd.

Samenloop

Soms leggen meerdere partijen loonbeslag op het inkomen van de werknemer: samenloop van beslaglegging. In zo’n geval is de eerste beslaglegger meestal de coördinerend deurwaarder.

Een andere beslaglegger kan voorrang krijgen bij het aflossen van de schuld, zoals de Belastingdienst. Deze partij neemt dan de rol van coördinerend deurwaarder over. Wil je weten hoe loonbeslag met meerdere beslagleggers verloopt? Download de infographic ‘Kennis over samenloop bij loonbeslag’.

Deurwaarder

De beslagvrije voet is het bedrag dat de deurwaarder niet mag inhouden op het inkomen. De hoogte van de beslagvrije voet hangt af van het inkomen en met wie iemand samenwoont. De beslagvrije voet kan daarom wijzigen als de situatie verandert. Je kunt een rekentool gebruiken om de beslagvrije voet te berekenen.

De deurwaarder berekent minimaal één keer per jaar de beslagvrije voet. Hiervoor vraagt hij de gegevens op bij instanties zoals UWV, de gemeente en de Belastingdienst.

De deurwaarder laat de betreffende persoon weten met welke gegevens hij de beslagvrije voet berekent. Wijzigen deze gegevens tijdens het beslag? Dan is het belangrijk dit door te geven aan de deurwaarder, want de beslagvrije voet kan hierdoor omhoog of omlaag gaan.

De beslagvrije voet mag niet hoger zijn dan 95 procent van het inkomen. Zo houdt de persoon 5 procent van het inkomen over om schulden mee af te lossen.

Maximumbedragen

De nieuwe maximumbedragen voor de beslagvrije voet zijn in de Staatscourant gepubliceerd, zoals voorgeschreven door het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering.

De beslagvrije voet, bedoeld in artikel 475da, eerste lid, van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering, bedraagt ten hoogste per 1 januari 2023:

  • voor een alleenstaande: maximaal € 1.872,81;
  • voor een alleenstaande ouder: maximaal € 2.015,84;
  • voor gehuwden of samenwonenden zonder kinderen: maximaal € 2.470,03;
  • voor gehuwden of samenwonenden met een of meer kinderen: maximaal € 2.509,97.

Woonkosten

Huishoudens met schulden die te maken hebben met een langlopend beslag op hun inkomen, mogen vanaf 1 januari 2023 langer doen over het aanpassen van hun woonkosten aan hun lagere inkomen. De periode van een half jaar is verruimd tot achttien maanden en kan daarna nog eenmaal worden verlengd met zes maanden. Hiertoe is besloten omdat het snel vinden van nieuwe, passende woonruimte niet realistisch is, gezien de huidige schaarste op de woningmarkt. (Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Mededeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van de Minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen van 19 december 2022, 2022-0000191791

Uwbeslagvrijevoet.nl

Rekentool bereken uw beslagvrije voet

Juridisch loket

Meer financiële ruimte bij mensen met schulden door hoger minimumloon

Categorie: Nieuws Tags: beslagvrije voet, loonbeslag, schulden

Tags: beslagvrije voet, loonbeslag, schulden

Gerelateerde artikelen

21 september 2023

Loonbeslag bij zorgpersoneel – antwoord op Kamervragen

13 september 2023

Medewerkers met schulden; wat betekent dit voor de werkgever?

21 juni 2023

Maximale beslagvrije voet per 1 juli 2023 bij beslag op inkomen

16 maart 2023

Medewerkers met schulden: zo kan de werkgever hiermee omgaan

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Whitepaper: pesten op het werk leidt tot verzuim
Technologische ontwikkelingen: van salarisadministrateur naar salarisadviseur
Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de software
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Valk Service Center structureert HR-administratie met Exact Online HR
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Terug naar het tijdperk van de VAR?
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Opdrachtgever moet loon betalen en loonstroken verstrekken 2.2k weergaven
  • Betere loonstrook moet werknemers meer duidelijkheid geven 1.4k weergaven
  • Forse stijging wettelijk minimumloon vanaf 2024: 30% bij 40-urige werkweek 1.3k weergaven
  • Arbeidsovereenkomst niet stilzwijgend voortgezet: geen recht op loon of bonus 1.3k weergaven
  • Jubileumuitkering verwerken in loonadministratie: hoe zit het? 1.2k weergaven

NIRPA

Opleidingen

02
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
03
okt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
04
okt
Arbeid en Recht (3)
Fiscount
05
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
06
okt
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
okt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
10
okt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
okt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
12
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
12
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
okt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
16
okt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
18
okt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
okt
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
okt
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
okt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
30
okt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
06
nov
Kennismarathon Arbeidsrecht
Fiscount
06
nov
Kennismarathon Loonheffingen
Fiscount
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
13
nov
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
27
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers

Vacatures

Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur voor Zorgprofessionals
VvAA
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Salarisadministrateur – Gorinchem
Flynth
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur
Ruigrok
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur
Flynth
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur Veenendaal
Flynth
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Medior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV