Het vroegtijdig herkennen van financiële problemen bij werknemers kan veel problemen voorkomen. Een van de meest voorkomende signalen is loonbeslag.
1 maart 2024
Loonbeslag: regels voor de werkgever bij schulden werknemer
Als de werknemer zijn rekeningen niet betaalt, kan een gerechtsdeurwaarder beslag leggen op (een deel van) zijn loon. De werkgever moet meewerken aan dit loonbeslag.
1 november 2023
Loonbeslag bij werknemer, wat betekent dit voor werkgever?
Een loonbeslag is een belangrijk signaal dat de werknemer financiële problemen heeft. Wat kan de werkgever doen en wat zijn de gevolgen voor de werkgever?
21 september 2023
Loonbeslag bij zorgpersoneel – antwoord op Kamervragen
Minister Schouten van Armoedebeleid beantwoordt Kamervragen over afkalvende bestaanszekerheid voor zorgmedewerkers door kostenstijgingen en loonbeslag.
21 juni 2023
Maximale beslagvrije voet per 1 juli 2023 bij beslag op inkomen
De bedragen voor de maximale beslagvrije voet wijzigen met ingang van 1 juli 2023. De nieuwe maximumbedragen zijn in de Staatscourant gepubliceerd.
16 maart 2023
Medewerkers met schulden: zo kan de werkgever hiermee omgaan
Schulden zijn vervelend voor de medewerker, maar kunnen ook gevolgen hebben voor het werk en voor de werkgever. Hoe kun je daarmee omgaan?
31 januari 2023
Werkgever legt geen derdenverklaring bij loonbeslag af: schuld betalen
De werkgever weigert een derdenverklaring af te leggen ten aanzien van het loonbeslag van zijn werkneemster. Daarom moet hij zelf de schuld van de werkneemster voldoen.
3 januari 2023
Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag
De bedragen voor de maximale beslagvrije voet zijn per 1 januari 2023 herzien. De nieuwe maximumbedragen zijn in de Staatscourant gepubliceerd.
30 november 2022
Regeling beslagvrije voet wijzigt: hoge woonlasten, hogere beslagvrije voet
De Regeling beslagvrije voet wijzigt. De termijn van de tijdelijke ophoging van de beslagvrije voet vanwege hoge woonkosten wordt vastgesteld op 18 maanden.
31 oktober 2022
Loonbeslag en persoonsgegevens verwerken: hoe zit het?
De werkgever is verplicht aan het loonbeslag mee te werken. Hoe ga je dan om met de verwerking van persoonsgegevens?
