Dit blijkt uit een peiling van vakbond FNV onder bijna 200 uitzendkrachten die het afgelopen jaar hun baan kwijtraakten. Bijna negen op de tien (86 procent) gaf aan geen transitievergoeding te hebben gekregen, terwijl ze er wel recht op hadden. Het gaat soms om duizenden euro’s per persoon.
De transitievergoeding is bedoeld om de periode tussen ontslag of contractbeëindiging en nieuw werk of uitkering te overbruggen. Sinds 2020 geldt de regeling voor alle werknemers, ongeacht hoelang iemand ergens heeft gewerkt. Maar in de praktijk gaat dit nog vaak mis.
Zelfs als er nadrukkelijk om wordt gevraagd, geven uitzendbureaus geen gehoor aan dit verzoek, zo blijkt uit de signalen die FNV daarover opving.
In 2020 deed FNV Flex ook al onderzoek naar het uitkeren van de transitievergoeding. Toen bleek dat 80 procent van de ondervraagde die wel recht had op een vergoeding deze niet kreeg. Het percentage is nu opgelopen naar 86.
Verkeerd bezig
Bestuurder Karin Heynsdijk van FNV Flex: ‘Uitzendbureaus weten dus dondersgoed dat ze verkeerd bezig zijn, maar weigeren om hun leven te beteren. Ze steken geld dat niet voor hen is bedoeld in hun eigen zak. Dit moet zo snel mogelijk stoppen.’
Oproep
FNV roept uitzendkrachten die denken dat ze recht hebben op een transitievergoeding, maar deze niet kregen op om massaal hun uitzendbureau te schrijven met een verzoek om alsnog de transitievergoeding over te maken. De vergoeding is ook via de rechter op te eisen tot drie maanden na de beëindiging van het dienstverband.
