Mensen die vanuit de WW als uitzendkracht aan de slag gaan, werkten vóór de WW vaak ook als uitzendkracht.
Na de WW weer aan het werk gaan als uitzendkracht geeft minder werkzekerheid dan na de WW aan het werk gaan met een vast of tijdelijk contract. UWV deed onderzoek naar de uitstroom vanuit de WW naar werk in de 1e helt van 2020. Hierbij is ook gekeken naar verschillen ten opzichte van eerdere jaren.
Vóór en na WW vaak uitzendwerk
Mensen die vanuit de WW uitstromen naar werk gaan na de WW relatief vaak als uitzendkracht aan de slag. In de 1e helft van 2020 ging het om 27 procent van het totaal aantal mensen dat vanuit de WW uitstroomde naar werk.
Uitzendkrachten komen ook vaker in de WW terecht dan andere werknemers. 25 procent van het totaal aantal werklozen dat in de 1e helft van 2020 in de WW kwam, werkte vóór de WW als uitzendkracht.
Voormalig uitzendkrachten
WW’ers die vóór de WW als uitzendkracht werkten, stromen net iets vaker vanuit de WW uit naar werk dan werklozen die vóór de WW direct in dienst waren bij een werkgever.
Van de voormalig uitzendkrachten in de WW had in de 1e helft van 2020 66 procent bij beëindiging van de WW-uitkering (of kort daarna) weer betaald werk. Dit gold voor 60 procent van de mensen die vóór de WW direct in dienst waren bij een werkgever. Hierbij speelt mee dat uitzendkrachten waarschijnlijk meer ingesteld zijn op de relatief korte duur van het werk en het zoeken naar een nieuwe (uitzend)baan.
Minder werkzekerheid
Voormalig uitzendkrachten gaan na de WW vaak opnieuw als uitzendkracht aan het werk. Werklozen die vanuit de WW als uitzendkracht aan het werk gaan, raken vaker opnieuw werkloos dan werklozen die na de WW direct in dienst gaan bij een werkgever. Ook stromen uitzendkrachten minder vaak door naar een vast contract dan werknemers met een tijdelijk contract. Werken als uitzendkracht geeft dus minder werkzekerheid.
Minder uitstroom in 2020
In het 1e half jaar van 2020 stroomden voormalig uitzendkrachten in de WW minder vaak vanuit de WW uit naar werk dan in voorgaande jaren. Zij hadden vaker dan voorheen kort na de beëindiging van hun uitkering (nog) geen betaald werk.
Net als andere WW’ers hadden de voormalig uitzendkrachten te maken met een daling in banen na de uitbraak van de coronapandemie, waardoor het lastiger was om vanuit de WW weer aan het werk te gaan.
