StiPP voert de pensioenregelingen in de flexbranche uit. De verplichtstelling van StiPP voor payrollwerknemers komt per 1 januari 2021 te vervallen.
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is vastgelegd dat payrollwerknemers per 2021 recht hebben op een ‘adequaat pensioen’. Payrollwerknemers vallen dan niet meer onder de verplichtstelling van StiPP. Dit betekent dat de deelname van de payrollwerknemer bij pensioenfonds StiPP met ingang van 1 januari 2021 eindigt.
Adequate pensioenregeling
De werkgever moet voor de payrollwerknemer bij een andere pensioenuitvoerder een adequate pensioenregeling regelen. Dit is een wettelijke verplichting.
StiPP biedt zelf geen pensioenregeling aan voor payrollwerknemers. Het pensioenfonds kan niet controleren wie een payrollwerknemer is. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt dus volledig bij de werkgever.
Het advies van StiPP aan de payrollwerknemer is: ga hierover tijdig in gesprek met de werkgever en vraag onder welke pensioenregeling je per 1 januari 2021 gaat vallen.
