Aanvragen kan sinds 1 april 2020 om 7.00 uur. De aanvraagtermijn is ruim. Je kunt tot en met 30 oktober een aanvraag indienen. Deze termijn wordt niet verlengd.
Je logt voor het aanvragen in met eHerkenning op het werkgeversportaal. Daar kun je je aanvraag doen met het formulier ‘Aanvraag compensatie voor transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid’.
UWV probeert de aanvragen zo snel mogelijk te beoordelen.
De duur van de beoordeling van de aanvraag hangt af van de situatie. UWV kijkt naar de einddatum van het opzegverbod wegens ziekte voor de (ex-)werknemer.
Einde opzegverbod wegens ziekte voor 1 april
UWV moet dan binnen 26 weken na het indienen van de aanvraag een beslissing nemen. Bij recht op compensatie moet UWV binnen 6 weken na de datum van de beslissing betalen.
Einde opzegverbod wegens ziekte na 1 april
UWV moet dan binnen 8 weken na het indienen van de aanvraag een beslissing nemen. Bij recht op compensatie, moet UWV binnen 6 weken na de datum van de beslissing betalen.
Compensatie transitievergoeding aanvragen bij UWV vanaf 1 april
Geen spoedprocedure
Voor de aanvraag compensatie transitievergoeding is er geen spoedprocedure. Aanvragen kunnen daarom niet met voorrang worden beoordeeld, ook niet bij bijvoorbeeld financiële problemen door de coronacrisis.
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) kan de werkgever mogelijk helpen bij financiële problemen.
