Werkgevers kunnen een compensatie krijgen voor de transitievergoeding die zij betalen als zij een werknemer ontslaan die langer dan twee jaar ziek is. Per 1 juli 2026 geldt dit alleen nog voor kleine werkgevers.
Werkgevers kunnen een compensatie krijgen voor de transitievergoeding die zij betalen als zij een werknemer ontslaan die langer dan twee jaar ziek is. Per 1 juli 2026 geldt dit alleen nog voor kleine werkgevers.
Het wetsvoorstel dat regelt dat alleen kleine werkgevers nog een compensatie transitievergoeding krijgen bij ontslag wegens langdurige ziekte ligt bij de Tweede Kamer.
Compensatie in de vorm van het toekennen van extra pensioenaanspraken kan worden verstrekt aan deelnemers waaronder vrijwillige voortzetters.
UWV heeft de compensatie voor de betaalde transitievergoeding juist berekend en het ‘sociaal loon’ bij de berekening terecht niet meegenomen.
Schrap de verplichte transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte en maak hiermee de compensatieregeling overbodig. Dat adviseert de Raad van State.
Compensatie transitievergoeding in verband met bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering en berekening provisie. Recht op provisie is ontstaan in de referteperiode.
Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is naar de Raad van State gestuurd.
Laat de compensatie van de transitievergoeding voor alle werkgevers blijven en niet alleen voor kleine werkgevers. Daarvoor pleiten AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.
Het wetsvoorstel Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers is gepubliceerd.
De aanvraag van de compensatie van de transitievergoeding is terecht geweigerd omdat de arbeidsovereenkomst is beëindigd vanwege een verstoorde arbeidsverhouding.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.