• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Subsidie aanpassing werkplek voor arbeidsbeperkten

Subsidie aanpassing werkplek voor arbeidsbeperkten

Nieuws

Met de ‘Pilot Generieke Werkgeversvoorziening’ kunnen werkgevers een subsidie krijgen om aanpassingen te doen voor werknemers met een arbeidsbeperking.

3 maart 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Werkgevers kunnen hierdoor meer werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen en houden.

Als een werkgever werknemers met een arbeidsbeperking voor langere tijd in dienst wil houden of nemen, zijn er soms grote aanpassingen nodig binnen het bedrijf. Dergelijke aanpassingen zijn duur, zeker als het om meer werknemers gaat.

Wat houdt de pilot in?

De werkgever kan tot en met 31 december 2020 een aanvraag voor een subsidie indienen. Deze subsidie gebruikt de werkgever om een of meer werkplekken binnen het bedrijf aan te passen. Het kan ook om een aanpassing in het productieproces gaan. Het is de bedoeling dat een of meer werknemers met een vergelijkbare arbeidsbeperking daar gebruik van maken.

Een meeneembare voorziening moet de werknemer zelf aanvragen.

De proef loopt tot en met 31 december 2023. Tijdens de proef evalueert UWV. Dit gebeurt onder meer door bedrijfsbezoeken bij en interviews met werkgevers. Bekeken wordt of meer werknemers door de proef aan het werk zijn en blijven. Deze evaluatie is verplicht.

Wat zijn de voorwaarden?

Om de subsidie te kunnen krijgen moet de werkgever aan een aantal voorwaarden voldoen. Bijvoorbeeld:

  • De voorziening is een noodzakelijke aanpassing en inrichting van de werkplek of het bedrijf.
  • In de drie jaar van de proef moet er minimaal 1 werknemer in dienst zijn voor wie de voorziening een noodzakelijke aanpassing is.
  • Deze werknemer heeft of krijgt een dienstverband voor ten minste zes maanden.
  • Bij de werknemer(s) heeft UWV een arbeidsbeperking vastgesteld.
  • De werknemer heeft de voorziening nodig om te kunnen werken.
  • Het mag niet om een WSW-dienstverband gaan.

Alle voorwaarden staan in een protocol dat in de Staatscourant wordt geplaatst.

Hoeveel subsidie?

Aangezien de werkgever de voorziening voor meerdere werknemers kan aanvragen, kan hij subsidie krijgen voor een duurdere, meer vernieuwende voorziening. De voorziening moet minimaal € 22.689 kosten. En maximaal € 1.000.000. Deze bedragen zijn inclusief BTW.

Het kabinet heeft in totaal € 8.000.000 voor deze pilot beschikbaar gesteld.

Subsidie aanvragen

Als de werkgever denkt aan alle voorwaarden te voldoen, kan hij de subsidie aanvragen. De aanvraag bestaat uit twee delen:

  • een formulier dat de werkgever alleen invult.
  • een formulier dat de werkgever samen met de werknemer invult. Gebruik voor iedere werknemer een apart formulier.

Aanvragen generieke werkvoorziening werkgever

Aanvragen generieke werkvoorziening werknemer

Na de aanvraag

Als de werkgever de aanvraag heeft opgestuurd, ontvangt hij van UWV een ontvangstbevestiging. De arbeidsdeskundige neemt daarna contact met de werkgever op om de voorziening verder te bespreken. Binnen 8 weken na ontvangst van de aanvraag krijgt de werkgever een beslissing van UWV.

Als de werkgever aan alle voorwaarden uit het protocol voldoet, dan krijgt hij de subsidie. De werkgever krijgt dan een beslissingsbrief met een verklaring. In die verklaring staat dat de werkgever akkoord gaat met de voorwaarden. Zodra UWV de door de werkgever ondertekende verklaring heeft ontvangen maakt UWV de subsidie aan de werkgever over.

Meer informatie over subsidie generieke werkvoorziening op UWV.nl

Geld voor aanpassing werkplek arbeidsbeperkten

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsbeperkten, subsidies

Tags: arbeidsbeperkten, subsidies

Gerelateerde artikelen

5 juni 2025

Subsidie praktijkleren vanaf 2 juni aan te vragen

20 mei 2025

Sociaal ontwikkelbedrijven kunnen werknemers blijven belonen volgens eigen cao

14 mei 2025

Wet banenafspraak aangenomen door Eerste Kamer

8 april 2025

Aangepaste subsidieregeling ‘Meer uren werkt’ op internetconsultatie.nl

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
Automatisering lost veel op — maar niet alles
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Onrechtmatig: valse handtekening werknemer plaatsen om zo arbeidscontract te eindigen 11.4k weergaven

  • Werknemer mocht arbeidscontract opzeggen voordat hij bij werkgever was gestart 11.2k weergaven

  • Vaststellingsovereenkomst terecht door bewindvoerder vernietigd, geen recht op salaris 7.4k weergaven

  • Gemiddelde salarisadministrateur in 2025: vrouw, 48 jaar, met PDL en in loondienst 2.6k weergaven

  • Grootste uitdagingen binnen salarisadministratie: kennis wet- en regelgeving en mutaties 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur
Practical accounting
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
DAS
Salarisadviseur
PIA Group
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Manager International Payroll
Forvis Mazars
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisprofessional – Groningen
aaff
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV