Wat is de juridische status, werking en het gebruik van de webmodule beoordeling arbeidsrelaties voor zzp’ers? Hier zijn Kamervragen over gesteld.
19 januari 2026
Zzp, ja of nee? – update praktijkvoorbeelden
Zzp, ja of nee? Of sprake is van loondienst of werken als zzp’er verschilt per situatie: hoe wordt in de praktijk gewerkt? Op rijksoverheid.nl vind je geactualiseerde voorbeelden.
7 januari 2026
Kerstpakket voor zzp’ers: hoe kun je dit onbelast geven?
Een werkgever geeft een kerstpakket aan eigen werknemers en aan zzp’ers. Hoe kan de werkgever dit pakket onbelast geven aan zzp’ers?
20 december 2025
Zachte landing handhaving schijnzelfstandigheid deels verlengd in 2026
De zachte landing voor de handhaving op arbeidsrelaties wordt toch deels verlengd. De Belastingdienst legt geen verzuimboetes op in 2026, maar wel vergrijpboetes.
14 december 2025
Handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 – handhaven volgens normale regels
In het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 lees je hoe de Belastingdienst handhaaft op de kwalificatie van arbeidsrelaties voor de loonheffingen zonder zachte landing.
11 december 2025
Werken met en als zelfstandige – voortgangsbrief december 2025
Minister Paul van SZW en staatssecretaris Heijnen van Financiën informeren in de voortgangsbrief Werken met en als zelfstandig(en) over de laatste stand van zaken.
10 december 2025
Schijnconstructies bij gemeenten via zzp-opdrachten: hoe zit het?
Minister Paul van SZW stuurt de antwoorden op Kamervragen over risico’s op schijnconstructies bij gemeenten via zzp-opdrachten.
22 oktober 2025
Arbeidscontract tussen accountant en kantoor, geen zelfstandige maar werknemer
Tussen het accountantskantoor en de accountant heeft een arbeidsovereenkomst bestaan, ook al hebben zij een overeenkomst van opdracht gesloten.
19 augustus 2025
Salarisprofessionals zien invloed handhaving schijnzelfstandigheid op inzet zzp’ers
Salarisprofessionals zien de invloed van de handhaving van schijnzelfstandigheid op de inzet van zzp’ers. Veel zelfstandigen krijgen een contract in loondienst aangeboden.
7 juli 2025
Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden is er
Daar is ie dan: het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar). Geplande inwerkingtreding: 1 juli 2026.
