In de Tweede Kamer heeft een debat plaatsgevonden over de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden. Daarbij is een motie ingediend.
Zwangerschaps- en bevallingsuitkering zelfstandige is loon uit tegenwoordige arbeid
Is de door de vrouwelijke zelfstandige genoten ZEZ-uitkering loon uit tegenwoordige dienstbetrekking of winst uit onderneming?
Wetsvoorstel beoordeling arbeidsrelaties komt met nieuw uurtarief
Het wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden maakt duidelijk wanneer iemand als medewerker aan het werk is en wanneer als zelfstandige.
Kranten-depothouders op basis van arbeidsovereenkomst werkzaam
Hof Amsterdam stelt in hoger beroep vast dat de kranten-depothouders op basis van een arbeidsovereenkomst en niet als zelfstandigen werkten.
‘Wetsvoorstel verduidelijking werken met zzp’ers niet duidelijk en eenvoudig’
Het wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden houdt schijnzelfstandigheid niet tegen en geeft geen duidelijkheid. Dat schrijft het Adviescollege toetsing regeldruk.
Nieuwe modelovereenkomst aanneming van werk zzp’er in bouw
Bouwend Nederland heeft een nieuwe goedgekeurde modelovereenkomst aanneming van werk. Gebruik de nieuwe modelovereenkomst voor zekerheid over de arbeidsrelatie.
DBA of VBA: duidelijkheid bij inhuur zzp’ers?
Het wetsvoorstel ‘verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (VBA of VBAR) is op 6 oktober 2023 ter consultatie gepubliceerd. Wordt het duidelijker?
Stand van zaken arbeidsmarktpakket: zes wetstrajecten
Minister Van Gennip van SZW informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken van het arbeidsmarktpakket dat zes wetstrajecten bevat.
Wet verduidelijking werken met en als zzp’er of werknemer op internetconsultatie.nl
Een wetsvoorstel op internetconsultatie.nl moet bijdragen aan herstel van de balans tussen werken met zelfstandigen en als zelfstandige én werken met en als werknemer(s).
Steeds meer cao’s bevatten afspraken over zzp’ers, maar verdeelde reacties
Een opvallende trend heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld in Nederland, waarbij steeds meer collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) ook afspraken bevatten voor zzp’ers. Hoewel cao’s traditioneel tussen werkgevers en werknemers worden gesloten, zijn er nu negen cao’s die specifieke bepalingen voor zzp’ers omvatten.