De helft (48%) van de werknemers is bereid om op meerdere, verschillende momenten het werk neer te leggen als er geen regeling voor zwaar werk komt.
2 september 2024
Kabinet wil onderhandelen over vroegpensioen bij zwaar werk – reactie vakbonden
Minister Van Hijum van Sociale Zaken heeft een mandaat gekregen om met vakbonden en werkgevers in gesprek te gaan over het verlengen van het vroegpensioen.
28 augustus 2024
Zwaarwerkregeling Bouw en Infra vanaf 2025 ook voor uitzendkrachten
Uitzendkrachten kunnen met ingang van 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR) die in de bouw & infra geldt.
26 augustus 2024
Verlenging RVU-regeling: mogelijkheden voor voortzetting vroegpensioen bij zwaar beroep
GroenLinks-PvdA en de SP hebben een voorstel ingediend om de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU), te verlengen. Minister Van Hijum van SZW staat niet afwijzend tegenover dit voorstel.
21 februari 2023
Subsidie duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden nu ook voor bedrijven
Bedrijven kunnen vanaf september 2023 subsidie aanvragen om de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers te vergroten.
8 februari 2023
Planning Wet toekomst pensioenen: lagere regelgeving en moties uitvoeren
Minister Schouten informeert over de planning van lagere regelgeving en uitwerking van moties en toezeggingen bij behandeling van het wetsvoorstel toekomst pensioenen.
14 september 2021
Twee miljoen werkenden houden huidig werk niet vol tot pensioen
Meer dan de helft van de werkenden kan niet tot de pensioenleeftijd het huidige werk doen. 78 procent wil gebruik maken van een regeling om eerder te stoppen met werken.
5 augustus 2021
Werkgevers en bonden haven willen meer fiscale ruimte voor vroegpensioen
Werkgevers en vakbonden in de Rotterdamse haven maken ruimere afspraken dan mogelijk is via de in het pensioenakkoord afgesproken tijdelijke fiscale versoepeling voor vervroegde uittreding (RVU’s).
8 juni 2021
RVU al in een op 3 cao’s – niet alleen voor zwaar beroep
36 procent van de afgesloten cao’s in 2021 heeft een regeling vervroegde uittreding (RVU). Het betreft 79 cao’s waarvan de helft al concreet ingevulde afspraken bevat.
11 mei 2021
Generieke 45-dienstjarenregeling komt er voorlopig niet
Een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren bereikt niet de doelgroep waarvoor het is bedoeld, is geen oplossing voor zware beroepen en technisch heel ingewikkeld.
