Is de werkgever aansprakelijk voor de burn-out van een werknemer? Wat oordeelt de Advocaat-Generaal van de Hoge Raad?

Is de werkgever aansprakelijk voor de burn-out van een werknemer? Wat oordeelt de Advocaat-Generaal van de Hoge Raad?
Klimaatverandering kan leiden tot meer hittestress. Als werken bij hoge temperaturen een risico is, moet de werkgever maatregelen nemen om de werknemer te beschermen.
Een werkgever kan aansprakelijk worden gehouden voor schade die een werknemer oploopt tijdens werktijd. Hoe ver reikt de zorgplicht van de werkgever?
Wil je als werkgever meer met gericht pensioenadvies of financiële planning voor medewerkers gaan doen, dan wordt het faciliteren hiervan al snel gezien als loon.
De werkgever heeft zich niet onrechtmatig opgesteld tegen de werknemer en/of de zorgplicht geschonden en zich wel als een goed werkgever gedragen. De gevorderde betaling voor overuren wordt wel toegewezen.
Had KLM waarschuwings- of informatieplicht wat betreft wijziging van belastingverdrag waardoor vliegers in Nederland belastingplichtig werden?
Een fataal arbeidsongeval vond plaats. Een scheepswerf is veroordeeld tot een boete van € 100.000 waarvan € 50.000 voorwaardelijk wegens overtreding van de Arbowet.
Een medewerker bediening stoot tijdens werktijd haar hoofd tegen metalen handvat van koelkast. De werkgever is aansprakelijk voor de geleden schade.
NOW-steun voor een klant aanvragen, maar die klant niet wijzen op een volgende steunronde? In sommige gevallen kan de klant het accountants- of administratiekantoor daarvoor met succes aansprakelijk stellen, blijkt uit een bodemzaak bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant.
KLM hoeft geen schade te vergoeden aan een werknemer die in een sportzaal in een crewhotel een ongeval kreeg, omdat het ongeval niet tijdens zijn werk gebeurde.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.