De werkgever heeft zich niet onrechtmatig opgesteld tegen de werknemer en/of de zorgplicht geschonden en zich wel als een goed werkgever gedragen. De gevorderde betaling voor overuren wordt wel toegewezen.
26 september 2023
Waarschuwings- of informatieplicht voor KLM vanwege wijziging belastingverdrag
Had KLM waarschuwings- of informatieplicht wat betreft wijziging van belastingverdrag waardoor vliegers in Nederland belastingplichtig werden?
13 juni 2023
Boete na fataal arbeidsongeval scheepswerf: zorgplicht geschonden
Een fataal arbeidsongeval vond plaats. Een scheepswerf is veroordeeld tot een boete van € 100.000 waarvan € 50.000 voorwaardelijk wegens overtreding van de Arbowet.
15 mei 2023
Werkneemster stoot hoofd – werkgever aanprakelijk, zorgplicht geschonden
Een medewerker bediening stoot tijdens werktijd haar hoofd tegen metalen handvat van koelkast. De werkgever is aansprakelijk voor de geleden schade.
20 juli 2022
Aansprakelijkheid bij mislopen NOW
NOW-steun voor een klant aanvragen, maar die klant niet wijzen op een volgende steunronde? In sommige gevallen kan de klant het accountants- of administratiekantoor daarvoor met succes aansprakelijk stellen, blijkt uit een bodemzaak bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant.
24 mei 2022
Ongeval in verplichte wachttijd is geen werktijd – geen schade vergoeden
KLM hoeft geen schade te vergoeden aan een werknemer die in een sportzaal in een crewhotel een ongeval kreeg, omdat het ongeval niet tijdens zijn werk gebeurde.
3 mei 2022
Wettelijke vakantiedagen vervallen per 1 juli 2022, tenzij…
Wettelijke vakantiedagen die een werknemer in 2021 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2022. De werknemer moet wel de kans hebben gehad de vakantiedagen op te nemen.
8 april 2022
Timmerman valt 3 meter naar beneden – niet voldaan aan zorgplicht
Een timmerman valt 3 meter naar beneden. Een algemene instructie om aan te lijnen in een toolboxmeeting is onvoldoende. De werkgever heeft niet voldaan aan zorgplicht.
5 april 2022
Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer
De werkgever is niet aansprakelijk voor de burn-outklachten van de werknemer. De man heeft onvoldoende onderbouwd dat zijn werkomstandigheden zodanig waren dat daardoor de burn-out is ontstaan.
8 februari 2022
Werknemer valt van dak – schade niet verhaalbaar op werkgever
De werknemer stelt de werkgever aansprakelijk voor de schade als gevolg van een bedrijfsongeval. De werkgever heeft echter aan de zorgplicht voldaan.
