KLM hoeft geen schade te vergoeden aan een werknemer die in een sportzaal in een crewhotel een ongeval kreeg, omdat het ongeval niet tijdens zijn werk gebeurde.
3 mei 2022
Wettelijke vakantiedagen vervallen per 1 juli 2022, tenzij…
Wettelijke vakantiedagen die een werknemer in 2021 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2022. De werknemer moet wel de kans hebben gehad de vakantiedagen op te nemen.
8 april 2022
Timmerman valt 3 meter naar beneden – niet voldaan aan zorgplicht
Een timmerman valt 3 meter naar beneden. Een algemene instructie om aan te lijnen in een toolboxmeeting is onvoldoende. De werkgever heeft niet voldaan aan zorgplicht.
5 april 2022
Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer
De werkgever is niet aansprakelijk voor de burn-outklachten van de werknemer. De man heeft onvoldoende onderbouwd dat zijn werkomstandigheden zodanig waren dat daardoor de burn-out is ontstaan.
8 februari 2022
Werknemer valt van dak – schade niet verhaalbaar op werkgever
De werknemer stelt de werkgever aansprakelijk voor de schade als gevolg van een bedrijfsongeval. De werkgever heeft echter aan de zorgplicht voldaan.
17 januari 2022
Vervallen wettelijke vakantiedagen per 1 juli niet altijd aan de orde
Je kunt er op 1 juli niet automatisch vanuit gaan dat de over het vorige kalenderjaar niet opgenomen wettelijke vakantiedagen zijn vervallen, zo blijkt uit een recente uitspraak.
9 juni 2020
Mondkapjes in OV hoeft werkgever niet te vergoeden
Is de werkgever verplicht om aan werknemers die sinds 1 juni met het openbaar vervoer reizen mondkapjes te verstrekken of te vergoeden?
