Het huidige kabinet wil gezien het coalitieakkoord van D66, VVD en CDA niet vooruitlopen op de te nemen vervolgstappen binnen het wetgevingstraject Vbar.
27 januari 2026
Hof: Uber-chauffeurs zijn geen werknemers maar zelfstandig ondernemers
Het hof heeft niet kunnen vaststellen dat de chauffeurs die voor Uber werken dat doen op basis van een arbeidsovereenkomst.
22 oktober 2025
Arbeidscontract tussen accountant en kantoor, geen zelfstandige maar werknemer
Tussen het accountantskantoor en de accountant heeft een arbeidsovereenkomst bestaan, ook al hebben zij een overeenkomst van opdracht gesloten.
1 oktober 2025
ATR adviseert over Besluit Vbar: dien besluit niet in, onvoldoende duidelijk en werkbaar
Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) heeft geadviseerd over het Besluit Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties (Vbar). Het advies is: niet indienen.
13 september 2025
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties gepubliceerd
Het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in aanvulling op het wetsvoorstel Vbar is op internetconsultatie.nl gepubliceerd.
19 mei 2025
Zzp – ja of nee – voorbeelden per sector en twee uitgebreide praktijkvoorbeelden
Op Rijksoverheid.nl vind je een nieuwe publicatie met twee uitgebreide praktijkvoorbeelden loondienst of zelfstandig ondernemerschap, zzp, ja of nee?
13 mei 2025
Zzp’er blijkt werknemer – rechtszaken leveren schijnzelfstandige geld op
Werkgevers krijgen vaker te maken met rechtszaken waarbij een zzp’er claimt werknemer te zijn. De rechter oordeelde in 24 van de 47 zaken dat de zzp’er een werknemer is.
31 maart 2025
Zzp’er wordt werknemer: arbeidsovereenkomst met loon dat gebruikelijk is in organisatie
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen – in ieder geval vanaf het moment dat een arbeidsovereenkomst werd aangeboden – sprake was van een arbeidsovereenkomst.
1 november 2024
Belastingdienst publiceert Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties
De Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties (beslis- en afwegingskader) is gepubliceerd op belastingdienst.nl.
21 maart 2024
Werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst maar niet aangemeld bij Belastingdienst
Een onderneming moet de werknemer binnen vijf dagen aanmelden bij de Belastingdienst op straf van een dwangsom. Dat oordeelt de kantonrechter.
