De fysiotherapeuten verdienden door hun omzetafhankelijke beloning meer salaris als zij doorwerkten dan als zij vakantie namen. Zij ondervonden hierdoor financieel nadeel.
De fysiotherapeuten verdienden door hun omzetafhankelijke beloning meer salaris als zij doorwerkten dan als zij vakantie namen. Zij ondervonden hierdoor financieel nadeel.
Moet de onregelmatigheidstoeslag, die de werknemer ontvangt als (extra) vrije dagen worden meegenomen in de berekening van zijn loon tijdens vakantie en ziekte?
Voor vaststelling van de representatieve periode voor het berekenen van vakantieloon, moet worden uitgegaan van de gemiddelde bonus over de drie voorafgaande jaren.
Vakantiedagen vervallen of verjaren niet als de werkgever de werknemer niet daadwerkelijk in staat heeft gesteld om zijn recht op vakantie uit te oefenen, aldus de Hoge Raad.
Wat is het aantal verlofuren dat de werkgever bij einde van de arbeidsovereenkomst moet uitkeren en wat is het uurloon waarop de uitkering moet worden berekend?
De werknemer stelt dat hij tijdens zijn vakantie te weinig loon heeft ontvangen. Hij vordert een gemiddeld bedrag aan onregelmatigheidstoeslag en een toeslag voor overuren.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.