Neemt de werkgever een vluchteling uit Oekraïne in dienst, dan moet hij vragen naar de sticker of het O-document van de IND.
21 november 2022
Speciale regeling voor Aziatische sector komt niet terug
Minister Van Gennip van SZW meldt dat de speciale regeling voor het verlenen van tewerkstellingsvergunningen voor de Aziatische horecasector niet terugkomt.
2 november 2022
Vluchtelingen uit Oekraïne moeten bewijs van verblijf ophalen bij de IND
Oekraïense vluchtelingen kunnen ook nu nog een bewijs van verblijf (sticker of O-document) ophalen bij de IND, zodat ze kunnen werken zonder werkvergunning.
19 oktober 2022
Sticker of O-document IND verplicht voor vluchteling Oekraïne in loondienst
Een sticker of O-document van IND is met ingang van 1 november 2022 verplicht voor een vluchteling uit Oekraïne die in loondienst is. Dat meldt de Rijksoverheid.
17 oktober 2022
Meld werknemer uit Oekraïne via werkgeversportaal UWV
Als een werkgever een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, meld je dit door het meldformulier te uploaden via het werkgeversportaal van UWV.
4 augustus 2022
Overgangsregeling vluchtelingen uit Oekraïne op arbeidsmarkt verlengd
De overgangsregeling vluchtelingen uit Oekraïne op de arbeidsmarkt die tot en met 31 augustus 2022 loopt, wordt verlengd tot en met 31 oktober 2022.
13 juni 2022
Ondersteuning Oekraïense vluchtelingen bij zoeken naar werk
Met een voorgenomen wijziging van het Besluit SUWI wordt het voor Oekraïense vluchtelingen mogelijk zich te (laten) registreren als werkzoekenden.
31 mei 2022
Geen werkvergunning voor Oekraïners tot en met 31 augustus
Oekraïense werknemers hoeven sinds 1 april 2022 geen tewerkstellingsvergunning te hebben. Dit geldt vooralsnog tot en met 31 augustus 2022.
13 mei 2022
TWV aanvragen via werkgeversportaal UWV vanaf 1 juli 2022
Een tewerkstellingsvergunning (TWV) bij UWV aanvragen, doe je vanaf 1 juli 2022 niet langer per post, maar online via het werkgeversportaal.
31 maart 2022
Werk voor vluchtelingen uit Oekraïne: hoe zit het precies?
Vluchtelingen uit Oekraïne mogen ook in Nederland werken. Vanaf 1 april 2022 hebben zij geen werkvergunning (officieel tewerkstellingsvergunning of twv) meer nodig.
