Het melden van een een nieuwe werknemer uit Oekraïne gaat vanaf 10 maart 2025 anders. Melden gaat dan volledig digitaal via het werkgeversportaal van UWV.

Het melden van een een nieuwe werknemer uit Oekraïne gaat vanaf 10 maart 2025 anders. Melden gaat dan volledig digitaal via het werkgeversportaal van UWV.
De behandeling van de aanvragen van werkvergunningen is vertraagd. Werkgevers moeten rekening houden met circa vier extra weken verwerkingstijd. Dat meldt UWV.
Het illegaal tewerkstellen van arbeidsmigranten levert een financieel voordeel op, vaak zelfs ook nog als de werkgever hiervoor een boete krijgt.
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de belastbaarheid van de aanvraag van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid door de werkgever.
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de belastbaarheid van de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning door de werkgever.
Het kabinet past de regels aan voor asielzoekers die willen werken, nadat de Raad van State oordeelde dat de 24-weken-eis in strijd is met de Europese Opvangrichtlijn.
De aanvraag voor verlenging van de GVVA is geweigerd vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Daarom moet de werkgever het loon doorbetalen.
Een werkgever heeft de arbeidsovereenkomst van een kennismigrant voor onbepaalde tijd verlengd omdat die hem zonder voorbehoud was toegezegd.
De Richtlijn Tijdelijke bescherming is verlengd tot 4 maart 2024. Voor de meeste vluchtelingen uit Oekraïne wijzigt er niets en behouden zij toegang tot de arbeidsmarkt.
46 procent van de circa 65.000 Oekraïense vluchtelingen tussen de 15 en 65 jaar die op 1 november 2022 in Nederland verbleven, had betaald werk als werknemer.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.