Nu mogen mensen die in de asielprocedure zitten pas na 6 maanden werken. Voor mensen met een kleine kans op een asielvergunning geldt dit niet. Mensen uit bijvoorbeeld veilige landen mogen door de nieuwe regels juist helemaal niet meer werken.
Minister Vijlbrief van SZW: “Het is belangrijk dat mensen met een grote kans op asiel zo snel mogelijk mee kunnen doen. Een baan helpt bij het integreren. Werk zorgt ervoor dat je sneller de taal leert en kunt meedoen in de samenleving. Ook ontvangen zij eerder loon en dragen zo bij aan de opvangkosten. Daarnaast is het voor werkgevers gunstig dat mensen zo snel mogelijk aan het werk kunnen, zeker in een krappe arbeidsmarkt.’’
EU asiel- en migratiepact
Het Europese asiel- en migratiepact treedt op 12 juni 2026 in werking. Afgesproken is dat asielverzoeken met een lagere kans op een toelating sneller worden behandeld, bijvoorbeeld omdat iemand uit een veilig land komt. Hierdoor is het sneller duidelijk of iemand hier wel of geen asiel krijgt.
24-weken-eis definitief afgeschaft
Ook wordt de ‘24-weken-eis’ uit de regels geschrapt. Asielzoekers mochten maar 24 weken werken per periode van 52 weken. De rechter oordeelde in 2023 dat dit niet mocht en sindsdien past UWV deze eis al niet meer toe.
De werkgever moet bij UWV een tewerkstellingsvergunning aanvragen om een asielzoeker te mogen laten werken. Daardoor stijgt het aantal asielzoekers met een baan sterk. Van ongeveer 600 verleende vergunningen in 2022, tot meer dan 30.000 aanvragen in 2025.
Invoering
In het regeerakkoord is afgesproken dat asielzoekers met een goede kans op een verblijfsvergunning na 3 maanden in de asielprocedure het recht krijgen om aan het werk te gaan. De nieuwe regels worden opgenomen in een Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB). De aanpassingen worden met de Tweede- en Eerste Kamer gedeeld. Dit gebeurt via een voorhangprocedure. Daarna verstuurt de minister van SZW het naar de Raad van State voor advies. De regels worden zo snel mogelijk aangepast zodat ook de wachtperiode van 6 naar 3 maanden gaat.
Ontwerpbesluit wijziging Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022
