De Wet arbeid vreemdelingen is sinds 1 januari 2022 gewijzigd. Een werkvergunning kan nu voor een langere periode worden verleend.
Flinke boetes voor illegale tewerkstelling in pakketbezorging
De Inspectie SZW heeft forse boetes opgelegd voor overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) in 2019 in de pakketbezorging.
Fikse boete voor maaltijdplatform – geen werkvergunning voor bezorgers
De Inspectie SZW heeft een platform voor maaltijdbezorging een boete opgelegd van €176.000, omdat het platform vreemdelingen aan het werk had.
Regeling verlenen twv’s Aziatische horeca opgeschort
De regeling voor het verlenen van tewerkstellingsvergunningen voor Aziatische restaurants wil het kabinet opschorten voor nieuwe koks die naar Nederland komen.
Pilot voor essentieel personeel start-ups op 1 juni gestart
Een tijdelijke vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningsplicht voor essentieel personeel van start-ups is op 1 juni 2021 gestart.
Brexit en vergunning voor Britse werknemers
Door de Brexit is voor Britse werknemers een vergunning nodig om in Nederland te kunnen (blijven) werken. Om welke vergunning gaat het?
Salariscriteria voor kennismigranten per 1 januari 2021
Het salariscriterium voor een kennismigrant van 30 jaar en ouder bedraagt in 2021 €4.752 bruto per maand, voor jonger dan 30 is dat €3.484.
Boete voor laten werken zonder werkvergunning terecht?
Rechtbank Den Haag heeft uitspraak gedaan in een zaak over een cruiseschip. Is de boete voor het laten werken zonder tewerkstellingsvergunning terecht?
Geen boete bij lager loon kennismigrant door wtv
Als een werkgever een kennismigrant in verband met de werktijdverkorting tijdelijk een lager salaris betaalt dan het wettelijke salariscriterium, wordt geen boete opgelegd.
Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen wijzigt
Het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen geeft nadere regels bij de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor personen van buiten de Europese Economische Ruimte. Vier wijzigingen in dit besluit staan nu op internetconsultatie.nl.