Minister Van Gennip van SZW meldt dat de speciale regeling voor het verlenen van tewerkstellingsvergunningen voor de Aziatische horecasector niet terugkomt.
Minister Van Gennip van SZW meldt dat de speciale regeling voor het verlenen van tewerkstellingsvergunningen voor de Aziatische horecasector niet terugkomt.
Oekraïense vluchtelingen kunnen ook nu nog een bewijs van verblijf (sticker of O-document) ophalen bij de IND, zodat ze kunnen werken zonder werkvergunning.
Een sticker of O-document van IND is met ingang van 1 november 2022 verplicht voor een vluchteling uit Oekraïne die in loondienst is. Dat meldt de Rijksoverheid.
Als een werkgever een werknemer uit Oekraïne in dienst neemt, meld je dit door het meldformulier te uploaden via het werkgeversportaal van UWV.
De overgangsregeling vluchtelingen uit Oekraïne op de arbeidsmarkt die tot en met 31 augustus 2022 loopt, wordt verlengd tot en met 31 oktober 2022.
Met een voorgenomen wijziging van het Besluit SUWI wordt het voor Oekraïense vluchtelingen mogelijk zich te (laten) registreren als werkzoekenden.
Oekraïense werknemers hoeven sinds 1 april 2022 geen tewerkstellingsvergunning te hebben. Dit geldt vooralsnog tot en met 31 augustus 2022.
Een tewerkstellingsvergunning (TWV) bij UWV aanvragen, doe je vanaf 1 juli 2022 niet langer per post, maar online via het werkgeversportaal.
Vluchtelingen uit Oekraïne mogen ook in Nederland werken. Vanaf 1 april 2022 hebben zij geen werkvergunning (officieel tewerkstellingsvergunning of twv) meer nodig.
Het ministerie van SZW wil regelen dat het aanvragen van een tewerkstellingsvergunning voor vluchtelingen uit Oekraïne met ingang van 1 april 2022 niet meer verplicht is.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.