Wat houdt rouwverlof precies in, wat zijn de regels en wat kan de werkgever nog meer doen om medewerkers te ondersteunen?
Wet invoering rouwverlof: ziekteverzuim kan dalen, maar concrete norm ontbreekt
Een initiatiefwet introduceert rouwverlof voor gezinnen waar een partner of een minderjarig kind is overleden. Een concrete en toetsbare norm ontbreekt echter in het wetsvoorstel, aldus ATR.
Invoering rouwverlof: 5 verlofdagen voor rouwende werknemer met minderjarige kinderen
Werknemers in gezinnen met minderjarige kinderen waarvan een partner of minderjarig kind is overleden, krijgen bij een voltijdsbaan het recht vijf werkdagen rouwverlof op te nemen.
Rouwende werknemer krijgt weinig steun van werkgever – tijd voor rouwverlof
Rouwende werknemers krijgen te weinig ruimte om hun verlies te verwerken. Dit kan leiden tot hoog ziekteverzuim of een burn-out. Een wettelijk rouwverlof zou helpen.
Wettelijk rouwverlof hard nodig, al wel verlof na verlies naaste in cao’s
Het CNV wil zo snel mogelijk een wettelijk rouwverlof van twee weken. Veel werknemers zijn vaak langer dan een week afwezig na het verlies van een naaste, aldus het CBS.
Minister van SZW reageert op onderzoek Rouw en werk en rouwverlof
Minister Van Gennip reageert op het onderzoek ‘Rouw en werk – Inzichten in behoeften, mogelijkheden en best practices bij het ondersteunen van rouwende medewerkers’.
Onderzoekers pleiten voor invoering wettelijk rouwerlof
Het kabinet moet serieus nadenken over de invoering van een wettelijk recht op rouwverlof, aldus een onderzoek van Panteia in opdracht van het ministerie van SZW.
Tweede Kamer praat over mogelijk wettelijk rouwverlof
Tweede Kamerleden hebben op 24 november 2021 een rondetafelgesprek gehad over de mogelijkheid van een wettelijk rouwverlof.
Rouwverlof niet wettelijk geregeld – calamiteitenverlof en cao’s
Minister Koolmees beantwoordt vragen over het bericht ‘België wil rouwverlof uitbreiden, schrijnend dat Nederland het niet heeft’.
Tweede Kamer in debat over wet betaald ouderschapsverlof
De Tweede Kamer heeft maandag 12 april gedebatteerd met minister Koolmees van Sociale Zaken over het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof.