Het Europees Parlement heeft op 9 oktober ingestemd met de verbetering van de EU-richtlijn voor Europese ondernemingsraden (EOR).
18 september 2025
Thuiswerkbeleid afschaffen is wijzigen arbeidsomstandigheden: OR moet instemmen
De werkgever kan niet zomaar het thuiswerkbeleid intrekken, nu hij geen instemming heeft gevraagd bij de ondernemingsraad. Dat oordeelt de kantonrechter.
20 juni 2025
Personeelsvergadering als ondernemingsraad niet verplicht is
Voor werkgevers met tien tot vijftig werknemers is het wettelijk verplicht om personeelsvergaderingen te organiseren.
27 mei 2025
Meer inspraak voor werknemers bij multinationals weer stap dichterbij
Europees Parlement en lidstaten hebben een voorlopig akkoord bereikt over de herziening van de richtlijn over Europese ondernemingsraden (EOR-richtlijn).
27 mei 2024
Naleving Wet op de Ondernemingsraden onvoldoende
Er komen beleidsmaatregelen om de naleving van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) te bevorderen. Een op de drie or-plichtige werkgevers heeft geen or.
4 maart 2024
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie – uitstel inwerkingtreding handhaving
De inwerkingtreding van de handhaving van het Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie wil minister Gennip van SZW uitstellen tot 1 juli 2027.
18 oktober 2023
Werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag beëindigen
De werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen en de vrijgevallen vakantie-uren aanmerken als flexibel op te nemen vakantie-uren.
3 oktober 2023
Instemmingsrecht OR bij besluit verschuiving datum salarisaanpassing?
Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht wat betreft het besluit van de werkgever tot verschuiving van de datum van individuele salarisaanpassing?
12 april 2023
Pensioenregeling (eenzijdig) wijzigen: instemming OR of werknemer nodig?
Bij het wijzigen van de pensioenregeling moeten werknemers en de OR instemmen met de voorgenomen wijzigingen, behalve als er een eenzijdig wijzigingsbeding is.
5 januari 2023
Werkgever mag pensioenregeling wijzigen naar beschikbare premieregeling
De werkgever mag de pensioenregeling van werknemers eenzijdig wijzigen van een middelloonregeling naar een beschikbare premieregeling. Dat oordeelt de kantonrechter.
