Er komen beleidsmaatregelen om de naleving van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) te bevorderen. Een op de drie or-plichtige werkgevers heeft geen or.
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie – uitstel inwerkingtreding handhaving
De inwerkingtreding van de handhaving van het Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie wil minister Gennip van SZW uitstellen tot 1 juli 2027.
Werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag beëindigen
De werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen en de vrijgevallen vakantie-uren aanmerken als flexibel op te nemen vakantie-uren.
Instemmingsrecht OR bij besluit verschuiving datum salarisaanpassing?
Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht wat betreft het besluit van de werkgever tot verschuiving van de datum van individuele salarisaanpassing?
Pensioenregeling (eenzijdig) wijzigen: instemming OR of werknemer nodig?
Bij het wijzigen van de pensioenregeling moeten werknemers en de OR instemmen met de voorgenomen wijzigingen, behalve als er een eenzijdig wijzigingsbeding is.
Werkgever mag pensioenregeling wijzigen naar beschikbare premieregeling
De werkgever mag de pensioenregeling van werknemers eenzijdig wijzigen van een middelloonregeling naar een beschikbare premieregeling. Dat oordeelt de kantonrechter.
Richtbedragen or-scholing 2023 vastgesteld – scholing van belang voor or
De SER heeft de richtbedragen voor or-cursussen voor 2023 vastgesteld. De bedragen zijn all-in en exclusief btw.
Verzamelwet SZW 2022: zes belangrijke wijzigingen voor werkgevers
De Tweede Kamer heeft op 18 november 2021 het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 aangenomen. Zes relevante wijzigingen voor de werkgever.
Werkgever mag vanaf 2022 geen rookruimte meer hebben
De werkgever mag met ingang van 1 januari 2022 geen rookruimte meer hebben in zijn bedrijf. Deze maatregel vloeit voort uit het Nationaal Preventieakkoord.
Verzamelwet SZW 2022: wat wijzigt er?
Minister Koolmees stuurt het voorstel van wet en de memorie van toelichting van de Verzamelwet SZW 2022. Welke wijzigingen staan daarin?