De cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) stegen in het derde kwartaal van 2024 met 6,8 procent ten opzichte van het derde kwartaal in 2023.

De FNV wil een loonsverhoging van 7% en een vierdaagse werkweek in 2025. De CNV zet in op 3,5 tot 6% loonsverhoging en een arbeidsduurverkorting van 2 uur per week.

Nieuwe loonafspraken in cao’s kwamen in juli 2024 uit op gemiddeld 5,0 procent. Het juli-gemiddelde is iets hoger dan het gemiddelde van mei en juni.

Nieuwe loonafspraken in cao’s kwamen in juni 2024 uit op gemiddeld 4,6 procent. Dit is iets hoger dan het gemiddelde van mei. De onderliggende trend blijft dalend.

De gemiddelde cao-loonafspraak in de 300 in 2024 afgesloten cao’s komt uit op 5,7 procent. In 2023 was dat 7,1 procent. Dat laat de tussenevaluatie van AWVN zien.

Nieuwe cao-loonafspraken kwamen in april 2024 uit op gemiddeld 4,8 procent, in lijn met de dalende trend in nieuwe loonafspraken die sinds de zomer van 2023 is ingezet.