Hett Besluit van 19 juni 2024 regelt de inwerkingtreding van de Wet van 18 april 2024, houdende wijzigingen van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde het lage inkomensvoordeel te laten vervallen en in verband met enkele andere wijzigingen. Verschillende onderdelen van de wet treden op verschillende momenten in werking.
Wijzigingen per 2025 én 2026
De meeste wijzigingen treden in werking per 1 januari 2025. Dit gaat om het afschaffen van het lage-inkomensvoordeel, de verlaging van de bedragen van het loonkostenvoordeel oudere werknemer, de wijziging van het loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer en enkele technische wijzigingen.
De wijziging in het loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte vindt een jaar eerder plaats dan is opgenomen in de memorie van toelichting bij de wet. Hiervoor is gekozen omdat implementatie van deze voor werkgevers begunstigende wijziging een jaar eerder mogelijk bleek dan eerder voorzien.
De afschaffing van het loonkostenvoordeel oudere werknemer treedt per 1 januari 2026 in werking.
