Om werknemers te werven en te behouden, zetten werkgevers diverse middelen in, zoals een aanbrengpremie, hoger inschalen en extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
29 augustus 2023
Scholing essentieel bij verkleinen krapte op de arbeidsmarkt
Bijna 9 op de 10 werkgevers biedt scholing aan minstens één werknemer aan, blijkt uit het werkgeversonderzoek van UWV.
28 augustus 2023
Kabinetsreactie op onderzoek uit VK naar vierdaagse werkweek
Minister Van Gennip van SZW reageert op een onderzoek uit het Verenigd Koninkrijk (VK) naar de vierdaagse werkweek.
6 juli 2023
Salarisadministrateur is juli 2023 ook nog steeds kansrijk beroep
UWV brengt elk jaar kansrijke beroepen in beeld. Ook in het overzicht van juli 2023 staat nog steeds salarisadministrateur als beroep met veel kans op werk genoemd.
6 juli 2023
Ziekteverzuim door psychische klachten in 2023 hoger dan ooit
Ziekteverzuim door psychische klachten komt steeds vaker voor. In het eerste kwartaal van 2023 viel een kwart van het totaal aantal verzuimdagen onder psychisch verzuim.
16 mei 2023
Werkgevers zien loonkosten stijgen met 17 miljard euro
Door krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie krijgen werkgevers in 2023 te maken met sterk stijgende loonkosten. De loonkosten stijgen naar verwachting met 6,1 procent.
12 mei 2023
Werkgever komt vaker uit bij zzp’er – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW geeft antwoord op vragen over het bericht ‘Werkgever komt op krappe arbeidsmarkt vaker uit bij zzp’er’.
4 mei 2023
Werkgevers willen flink investeren om personeel te binden en te houden
Werkgevers doen er alles aan om nieuw personeel aan te trekken en zittend personeel te behouden. Ze zetten vooral financiële middelen in, zoals de aanbrengpremie.
1 maart 2023
Schaarste in de salarisadministratie? Begin bij het begin
Hoe verwachten we dat de krapte in de salarisadministratie afneemt als salarisadministrateurs vooral toevallig het vak inrollen?
1 maart 2023
‘Mentale gezondheid op de werkvloer moet verbeteren’
Ruim de helft van de werkgevers merkt dat meer werknemers last hebben van mentale klachten dan een jaar geleden, zoals stress, burn-out en vermoeidheid.
