Minister Koolmees heeft UWV de opdracht gegeven om over te gaan tot invoering van de tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA).
Laagbetaalde flexwerkers en zzp’ers extra geraakt door coronacrisis
Financieel kwetsbare groepen worden extra geraakt door de coronacrisis. Tweederde van de laagbetaalde zzp’ers en flexwerkers ervaart financiële stress.
TOFA – overbruggingsregeling voor flexwerkers
De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) biedt ontslagen flexwerkers een vaste tegemoetkoming van 600 euro per maand voor drie maanden.
Regeling voor ontslagen flexwerkers in de maak
Flexwerkers die door de coronacrisis hun baan hebben verloren, kunnen mogelijk een beroep doen op speciale inkomenssteun. Zij kunnen dan per maand 600 euro krijgen.
Minister over flexwerkers en NOW – voorwaarden en verlenging
Het kabinet verkent de mogelijkheden voor een vangnet voor flexwerkers en kijkt naar een ‘tijdelijke, uitvoerbare regeling’ voor ontslagen flexwerkers die geen uitkering krijgen.
‘Pas NOW aan en maak coronavangnet voor flexwerkers’
De Stichting van de Arbeid doet een dringend beroep op minister Koolmees om de NOW-regeling aan te passen en een coronavangnet te creëren voor flexwerkers.
Toch vangnet voor flexwerkers zonder WW
Er komt alsnog een vangnet voor flexwerkers die in de coronacrisis ontslagen zijn maar geen uitkering krijgen. Inkomenssteun voor flexwerkers is echter moeilijk uitvoerbaar.
Oproep kabinet: houd werknemers met flexibel contract in dienst
Het kabinet roept werkgevers op om waar mogelijk ook werknemers met een flexibel contract op de loonlijst te houden. De NOW compenseert 90 procent van hun loonkosten.
Leren op het werk geeft flexwerker meer baanzekerheid
Flexwerkers met leermogelijkheden op het werk, zoals het volgen van cursussen, houden vaker hun baan en komen minder vaak zonder werk te zitten.
Werkcode – minder verschil vast en flex in financiële sector
De ‘Werkcode’ die acht partijen in de financiële sector hebben getekend, biedt perspectief voor werknemers in de sector met een flexibel contract.

