De Wet meer zekerheid flexwerkers is op 15 juli 2026 in het Staatsblad gepubliceerd en treedt grotendeels per 1 januari 2028 in werking.
De Wet meer zekerheid flexwerkers is op 15 juli 2026 in het Staatsblad gepubliceerd en treedt grotendeels per 1 januari 2028 in werking.
De Wet meer zekerheid flexwerkers geeft werkgevers minder flexibiliteit maar ook meer duidelijkheid over de spelregels op de arbeidsmarkt.
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Het wetsvoorstel treedt per 1 januari 2028 in werking.
Het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers beoogt de werkzekerheid van werkenden te vergroten, maar er is ook aandacht voor de wendbaarheid van de werkgever.
Al drie kwartalen zijn er meer flexwerknemers dan in 2025. Er zijn vooral meer oproep- en invalkrachten en werknemers met een tijdelijk dienstverband zonder uitzicht op een vast dienstverband.
Een deel van de ruimte om bij cao ten nadele van werknemers af te wijken van de ketenbepaling wordt beperkt door de Wet meer zekerheid flexwerkers.
Minister Vijlbrief beantwoordt vragen over de Wet meer zekerheid flexwerkers en gaat in op onder meer de rol van de salarisadministrateur voor mkb en het bandbreedtecontract.
Salaris Vanmorgen biedt een nieuwe cursusvorm aan: e-learning. Nr. 1 staat online en gaat over flexibele arbeidsrelaties.
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd als het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers in werking treedt.
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen. Minister Vijlbrief van SZW informeert de Eerste Kamer over de behandeling van dit wetsvoorstel.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.