In het tweede kwartaal van 2024 waren er 9,8 miljoen werkenden, waarvan 5,5 miljoen werknemers met een vaste arbeidsrelatie, 2,7 miljoen met een flexibele arbeidsrelatie, en 1,6 miljoen zelfstandigen.
Naleving Wet op de Ondernemingsraden onvoldoende
Er komen beleidsmaatregelen om de naleving van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) te bevorderen. Een op de drie or-plichtige werkgevers heeft geen or.
Meer werknemers met vast contract, minder flexwerknemers
Het aantal flexwerknemers daalde in het eerste kwartaal van 2024, maar er is een stijging van werknemers met een vast contract en van het aantal zelfstandigen.
Wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State voor advies
Minister Van Gennip van SZW stuurt het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers naar de Raad van State voor advies. De ministerraad heeft hiermee ingestemd.
Oproep SER aan Tweede Kamer: werk door aan dossier arbeidsmarkt
De SER roept de Tweede Kamer op de dossiers arbeidsmarkt en energie & klimaat niet controversieel te verklaren en de wetsvoorstellen en concept-besluiten te behandelen.
Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten gepubliceerd
De wet voor meer zekerheid voor flexwerkers is in internetconsultatie gegaan. Geen nulurencontracten meer, oproepcontracten worden basiscontracten en een einde aan draaideurconstructies.
Flexibele krachten inzetten tijdens de drukke zomerperiode
De zomerperiode staat voor de deur. Dit betekent dat er bij veel bedrijven drukte ontstaat. Om deze drukte op te vangen, kun je flexibele krachten inzetten.
Meer flexwerkers met uitzicht op vaste baan, ook meer zzp’ers
2,7 miljoen werknemers hadden in het vierde kwartaal van 2022 een flexibele arbeidsrelatie. Dat zijn er 64.000 meer dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
Flexwerkers hebben vaker arbeidsconflict dan werknemers met vast contract
Werknemers met een tijdelijk of ander flexcontract krijgen vaker te maken met een arbeidsconflict dan werkenden met een vast contract en zzp’ers.
Flexibele arbeidsrelatie aangepakt: terugblik en vooruitblik
Het mag geen geheim heten dat het kabinet met wetgeving tracht om flexibiliteit in de arbeidsrelatie steeds verder aan banden te leggen.