Is de ontvangen schadevergoeding van de uitzendkracht na het ongeval belastbaar als loon uit vroegere dienstbetrekking dan wel als vergoeding voor gederfd loon?
6 juli 2022
Verklaring Loonheffingen Opting-in – fictieve dienstbetrekking
Met het formulier ‘Verklaring Loonheffingen Opting-in’ verklaren opdrachtnemer en opdrachtgever dat ze kiezen voor opting-in: de opdrachtgever houdt loonheffing in.
15 maart 2022
Geen gezagsverhouding tussen echtgenote en vof – geen dienstbetrekking
Er is geen gezagsverhouding tussen de echtgenote die administratieve werkzaamheden verricht en de vennootschap onder firma van haar man en neef.
15 februari 2022
Contractloon in aangifte loonheffingen invullen: hoe zit het precies?
Het contractloon vermeld je in de rubriek ‘Contractloon’ in de aangifte loonheffingen. Wanneer is sprake van contractloon en welke loononderdelen moet je meerekenen?
7 september 2021
Stagiair en loonaangifte: welke code gebruik je?
Voor een stagiair gebruik je ‘Code aard arbeidsverhouding’ 7 in de loonaangifte. Bij einde stage is geen ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ van toepassing.
9 augustus 2021
Stagiair en code reden einde arbeidsovereenkomst
Bij een stagiair in fictieve dienstbetrekking lever je geen ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ aan bij het einde van de stage.
7 december 2020
Opting-in – opdrachtnemer als pseudowerknemer: hoe werkt dat?
Onder voorwaarden kun je samen met de opdrachtnemer een arbeidsrelatie aanmerken als fictieve dienstbetrekking. Dit is de regeling opting-in.
19 november 2020
Vrijwilliger en vrijwilligersvergoeding: hoe zit het?
Als een organisatie met vrijwilligers werkt, kan de vrijwilligersregeling van toepassing zijn. Je hoeft dan geen loonheffingen in te houden en af te dragen.
21 september 2020
Handreiking stagiairs: echte of fictieve diensbetrekking
Als de werkgever een stagiair aanneemt, kan het gaan om een echte of fictieve dienstbetrekking. Of er is helemaal geen dienstbetrekking.
