Gebruik je de 30%-regeling en geef je daarnaast een vergoeding of verstrekking voor de werkelijke extraterritoriale kosten? Wat zijn dan de gevolgen voor de loonheffingen?
Gebruik je de 30%-regeling en geef je daarnaast een vergoeding of verstrekking voor de werkelijke extraterritoriale kosten? Wat zijn dan de gevolgen voor de loonheffingen?
De staatssecretaris van Financiën beantwoordt Kamervragen over de aftopping van de 30%-regeling. Deze zijn gesteld in het wetgevingsoverleg van het Belastingplan 2023.
Hoe zit het met het onbelast vergoeden van verblijfskosten voor een Duitse werknemer die een dag in de week in Nederland werkt en dan een appartement wil huren.
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) voorziet behoorlijke uitvoeringstechnische bezwaren met betrekking tot de aftopping van de 30%-regeling.
De 30%-regeling voor ingekomen werknemers wordt per 1 januari 2024 afgetopt tot de de norm voor topfunctionarissen in de Wet normering topinkomens (WNT-norm).
Nu sprake is van wisseling van werkgever, heeft de buitenlandse werkneemster alsnog recht op toepassing van de 30%-regeling. Dat oordeelt Rechtbank Noord-Holland.
Als een buitenlandse werknemer een vergoeding krijgt voor het laten invullen van zijn belastingaangifte en het extraterritoriale kosten betreft, geldt een gerichte vrijstelling.
Hoe lang geldt de gerichte vrijstelling voor de vergoeding van extraterritoriale kosten (ET-kosten) als je de 30%-regeling niet gebruikt?
Welk gedeelte van de overwerkvergoeding kan worden aangemerkt als vergoeding voor extraterritoriale kosten die is vrijgesteld? Daarover oordeelt het Hof.
LTO Nederland heeft met de Belastingdienst afspraken gemaakt over verlenging van de cafetariaregeling tot en met eind 2021.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.